单选题领导的报酬应该提高，但提高收入与养廉没有多少关系，养廉必须从（）做起。A提高知识修养B提高德性修养C提高能力修养D提高素质修养

单选题
领导的报酬应该提高，但提高收入与养廉没有多少关系，养廉必须从（）做起。
A

提高知识修养

B

提高德性修养

C

提高能力修养

D

提高素质修养

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

新加坡实行以俸养廉制度。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
新加坡高级干部实施高薪养廉制度,中、低级干部()。 A、也是高薪养廉B、薪酬水平一般C、薪酬水平很低D、收入以奖金为主
查看答案
我们每个公民都应该从自身做起提高自身的环保意识。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
由“高薪未必养廉”这句话我们可以推出( )。A.低薪同样养廉B.养廉必定高薪C.高薪难以养廉D.低薪肯定养廉
查看答案
“高薪可以养廉”反方立论根基不包括：（）A、养廉是一个个体主观能动性的表现B、高薪是客观刺激或客观激励C、不能意味着非主要动力D、养廉立足于国家经济实力
查看答案
中国的整体形象必须从哪做起（）A、加强教育B、学习外国C、内部打造D、提高素质
查看答案
新加坡的高薪养廉在中国应当被效仿。
查看答案
从哪些方面实现谈判心理缺陷修补（）A、环境监督B、组织措施C、自我改造D、高薪养廉
查看答案
明清时期的养廉远远低于官员的工资。
查看答案
“高薪能养廉”中，正方认为“能”是一种影响。
查看答案
高薪对养廉完全没有推动力。
查看答案
宋代实行“高薪养廉”。
查看答案
现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）A、提高作为领导人的道德素质B、团队中的伦理关系与执行力C、团队中的政治关系与执行力D、提高作为领导人的影响力
查看答案
简述唐代省官节用与高薪养廉说。
查看答案
领导的报酬应该提高，但提高收入与养廉没有多少关系，养廉必须从（）做起。A、提高知识修养B、提高德性修养C、提高能力修养D、提高素质修养
查看答案
领导者伦理道德体系的主要内容有（）A、以“人”为本、大公无私B、修身养廉、诚实守信C、谦让容人D、严于律己
查看答案
“养廉银”制度是明代张居正改革的重要内容。
查看答案
防止低效招聘，应该从（）做起。A、招聘原则B、提高福利待遇C、招聘渠道D、培训
查看答案
只要高薪就可以养廉。
查看答案
单选题“高薪可以养廉”反方立论根基不包括：（）A养廉是一个个体主观能动性的表现B高薪是客观刺激或客观激励C不能意味着非主要动力D养廉立足于国家经济实力
查看答案
单选题防止低效招聘，应该从（）做起。A招聘原则B提高福利待遇C招聘渠道D培训
查看答案
判断题高薪对养廉完全没有推动力。A对B错
查看答案
问答题请阐述你对高薪养廉的看法。
查看答案
问答题简述唐代省官节用与高薪养廉说。
查看答案
判断题明清时期的养廉远远低于官员的工资。A对B错
查看答案
判断题新加坡的高薪养廉在中国应当被效仿。A对B错
查看答案
多选题从哪些方面实现谈判心理缺陷修补（）A环境监督B组织措施C自我改造D高薪养廉
查看答案
热门标签