单选题职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是()A集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标B找出不同目标之间的内在关系,相互促进C在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上D把主要目标分解多个循环渐进的小目标

单选题
职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是()
A

集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标

B

找出不同目标之间的内在关系,相互促进

C

在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上

D

把主要目标分解多个循环渐进的小目标


参考解析

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职业生涯目标分析不包括以下哪一项?() A、选择B、分解C、组合D、排列

根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。 A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业设计D、职业发展目标

职业生涯规划内容包括( )。 A. 自身条件和潜能测评结果B. 目标分解、选择和组合C. 成功标准D. 差距分析

职业生涯规划书的正文主要包括规划的()和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释A. 职业生涯管理B. 职业生涯规划C. 职业设计D. 职业发展目标

职业生涯修正的内容包括()。 A.职业生涯目标的修正B.实施措施与行动计划的变更C.职业的重新选择D.职业生涯路线的调整

施工过程的目标管理,不包括()。A、目标的确定与分解B、施工目标的实施管理C、施工目标的分析与跟踪D、施工目标的审查与验收

寻找目标的过程包括()、选择目标和()。

职业生涯目标的分解不含()A、考虑目标的可实现性B、考虑长期目标的阶段性C、讲求短期目标的有效性D、注重目标设定的科学性

职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是()A、集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标B、找出不同目标之间的内在关系,相互促进C、在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上D、把主要目标分解多个循环渐进的小目标

影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括()A、设定改目标的原B、达到该目标的途径C、达到该目标所需要的能力、训练及其教育D、达到该目标可能遇到的阻力、助力

个体寻找目标的过程主要包括()、选择目标和()三个阶段。

下列单因素敏感性分析的步骤正确的是()A、确定分析目标→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素→选择方案B、确定分析目标→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素→选择不确定因素→选择方案C、选择方案→确定分析目标→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素D、选择方案→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定分析目标→确定敏感性因素

按照目标的性质可以将职业目标分解为()A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

安全目标管理的核心是()A、全目标的分解、实施与考核安B、安全目标的分解与分析C、安全目标的制定、实施与考核D、安全目标的制定、过程分析与评价

职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是()。A、找出不同目标之间的内在联系,相互促进B、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标C、集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标D、在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上

选择科学的职业生涯目标的要点包括()。A、符合社会与组织的需求B、适合自身的特点C、目标制定要尽量的高D、目标长短要配合恰当

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单选题职业生涯规划的具体步骤是()。A职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

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