()是企业规范化和信念化了的意识表现,反映企业经营管理中积极的主观意识。 A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
()是指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。 A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
()是企业从事生产经营活动和管理活动所表现出来的外部行为特征。 A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
概括而言,企业文化的内容包括以下内容()。 A、经营哲学价值观念B、企业精神企业道德C、团队意识企业形象D、企业制度企业荣誉
()指企业在长期的生产经营过程中所形成的管理思想、管理模式、价值观念、企业精神、企业个性、道德规范、行为准则、规章制度、风俗习惯等等。 A.品牌B.企业文化C.商标D.设备
在企业文化整体结构中处于中层的是() A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象
教师职业道德中对苦乐问题的道德判断,要反对在教师苦乐问题上貌似崇高的种种劝诫人们不食人间烟火的禁欲主义观点,也鄙视那种以为只有纡朱怀金方能有乐的享乐主义观点。() 此题为判断题(对，错)。
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
在人们越来越鄙视那种不讲道德、损人利己的价值观念的情况下，企业的经营价值的（）将提升到20%以上。A、管理流程B、战略功能C、管理业务D、服务流程
企业价值测算评估采用收益终值法，它是企业在连续经营的情况下，将未来经营期间每年的预期收益，用适当的折现率折现，累加得出现值，据以估算企业价值。
在制定企业的道德规范时应（）A、体现企业的核心价值观念B、体现企业特色C、体现企业的经济效益D、注意道德规范的操作性E、注重实施道德规范的管理
在一定的社会经济条件下，企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是（）A、企业文化B、企业制度C、企业哲学D、企业精神
在强力型企业文化中的企业中，企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。
狭义的企业文化不包括（）。A、经营宗旨B、价值观念C、道德行为准则D、精神文化
一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则是指（）A、企业哲学B、价值观念C、经营模式D、企业道德
从企业文化的角度看，mi主要从哪方面进行导入（）。A、价值观念B、经营思想C、企业精神D、企业道德
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。
经营理念是指企业在经营活动的主导意识，是企业员工在一定的经济、政治、文化环境下，长期经营实践中逐渐形成的价值观念。（）
如果没有道德教育，没有荣辱观念，没有羞耻之心，都信奉自私自利、损人利己的价值观念，人们就会想方设法以各种手段获取利益，人和人之间的交往就无法进行。
多选题企业精神由（）构成。A经营哲学B价值观念C道德观念D市场经济观念
单选题狭义的企业文化不包括（）。A经营宗旨B价值观念C道德行为准则D精神文化
判断题如果没有道德教育，没有荣辱观念，没有羞耻之心，都信奉自私自利、损人利己的价值观念，人们就会想方设法以各种手段获取利益，人和人之间的交往就无法进行。A对B错
判断题企业价值测算评估采用收益终值法，它是企业在连续经营的情况下，将未来经营期间每年的预期收益，用适当的折现率折现，累加得出现值，据以估算企业价值。A对B错
单选题一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则是指（）A企业哲学B价值观念C经营模式D企业道德
单选题（ ）是企业在长期的生产经营过程中形成的，并为全体员工共同认可和遵循的价值观念、职业道德和行为规范的总和。A战略B共同价值观C风格D制度
多选题从企业文化的角度看，mi主要从哪方面进行导入（）。A价值观念B经营思想C企业精神D企业道德
判断题经营理念是指企业在经营活动的主导意识，是企业员工在一定的经济、政治、文化环境下，长期经营实践中逐渐形成的价值观念。（）A对B错