多选题下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）。A节假日支付的报酬B失业、养老、工伤、医疗等保险项目C午餐和食品补给D婚丧补助金E免费交通
多选题
下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）。
A
节假日支付的报酬
B
失业、养老、工伤、医疗等保险项目
C
午餐和食品补给
D
婚丧补助金
E
免费交通
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关于福利制度的划分， 学界有许多不同的观点。 根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想” ，依据福利的来源不同， 福利制度应包括以下范畴( )。①政府提供的社会福利 ②由雇主提供的职业福利③通过税收体系提供的财政福利 ④由慈善机构提供的救济福利A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
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基础设施分析是项目可行性研究中的一个重要内容,他的分析结论对项目决策提供重要作用,下面哪一项属于基础设施分析在可研中的作用() A、节约投资B、缩短工期C、为项目选址提供决策依据D、改善质量
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关于福利制度的划分，学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”，依据福利的来源不同，福利制度应包括以下范畴（） ①政府提供的社会福利 ②由雇主提供的职业福利 ③通过税收体系提供的财政福利 ④由慈善机构提供的救济福利A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 关于狭义上的员工福利，以下说法正确的是（）。 ①狭义上的员工福利是指雇员在工资之外的任何形式的支付和收益 ②由雇主单方面发起或由雇主与雇员联合提供收益，起源于雇佣关系 ③覆盖雇员本人和雇员家属 ④当正常所得因疾病而减少时，员工福利计划提供的收益起到维持原来收入的作用A、①④B、①③④C、②③D、②③④
单选题关于福利制度的划分，学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”，依据福利的来源不同，福利制度应包括三个范畴，其中不包括（）A政府提供的社会福利B由雇主提供的职业福利C通过税收体系提供的财政福利D由慈善机构提供的救济福利