()福利计划由谁来实施. A、福利提供的理念B、福利提供的项目C、享受福利的条件D、福利实施的主体
()福利计划由谁来实施.
A、福利提供的理念
B、福利提供的项目
C、享受福利的条件
D、福利实施的主体
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在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为().A:附加福利计划B:标准福利计划C:核心福利计划D:混合匹配福利计划
不属于弹性福利计划的实施方式有()。A.核心福利项目计划B.附加福利计划C.标准福利计划D.补充福利计划