问答题哪几种情形可以享受生育津贴?

问答题
哪几种情形可以享受生育津贴?

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相关考题:

职工享受生育津贴的情形有哪些?

根据我国《社会保险法》的规定,职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴?()A:女职工生育享受产假B:享受计划生育手术休假C:法律、法规规定的其他情形D:以上都对

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。() A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休假D.法律、法规规定的其他情形

下列()不可以按照国家规定享受生育津贴。 A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假C.法律、法规规定的其他情形D.妻子生育男职工请假看护

职工有( )情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休假D.女职工护理假

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假C.女职工生病享受休假D.女职工结婚享受婚假E.享受生育医疗费用

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。A.女职工生病享受休假B.女职工结婚享受婚假C.女职工探亲享受休假D.女职工生育享受产假E.享受计划生育手术休假

哪几种情形可以享受生育津贴?

二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?

在哪些情形下,职工有权享受生育津贴?

什么情况下可以享受生育津贴?生育时可以享受多少个月生育津贴?

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。A、女职工晚婚假B、女职工生育享受产假C、享受计划生育手术休假D、女职工护理假

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。A、女职工生育享受产假B、女职工生病享受休假C、享受计划生育手术休假D、女职工结婚享受婚假E、享受生育医疗费用

职工有()情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。A、女职工生育享受产假B、超计划生育停工休假C、享受计划生育手术休假D、法律、法规规定的其他情形

哪些情形可以享受生育津贴?

职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些?

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。A、女职工晚婚假B、女职工生育享受产假C、享受计划生育手术休假D、女职工护理假E、法律、法规规定的其他情形

职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形

问答题哪些情形可以享受生育津贴?

问答题职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些?

多选题职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。A女职工晚婚假B女职工生育享受产假C享受计划生育手术休假D女职工护理假

多选题职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()A女职工生育享受产假B享受计划生育手术休假C生育保险D法律、法规规定的其他情形

多选题职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()A女职工生育享受产假B女职工哺乳期间C享受计划生育手术休假D女职工怀孕期间

多选题职工有()情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴A女职工生育享受产假B超计划生育停工休假C享受计划生育手术休假D法律、法规规定的其他情形

多选题职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()A女职工晚婚假B女职工生育享受产假C享受计划生育手术休假D女职工护理假E法律、法规规定的其他情形

问答题在哪些情形下,职工有权享受生育津贴?

多选题根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。A女职工生育享受产假B女职工生病享受休假C享受计划生育手术休假D女职工结婚享受婚假E享受生育医疗费用