单选题美国企业文化的理论源泉是()。A人力资源管理理论B科学管理理论C战略管理理论D安全管理理论

单选题
美国企业文化的理论源泉是()。
A

人力资源管理理论

B

科学管理理论

C

战略管理理论

D

安全管理理论


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相关考题:

()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

企业文化理论成型于()。 A.美国B.日本C.英国D.中国

企业文化理论由()学者提出。 A.美国B.德国C.日本D.加拿大

1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。A.企业文化必须为企业创造价值B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化与绩效相联系

企业文化理论成型于()。A、美国B、日本C、中国D、英国

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论

美国企业文化的理论源泉是()。A、人力资源管理理论B、科学管理理论C、战略管理理论D、安全管理理论

企业文化理论产生的直接原因是()A、美国与德国的比较B、中国与日本的比较C、中国与美国的比较D、美国与日本的比较

企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

企业文化理论由()学者提出。A、美国B、日本C、德国D、加拿大

奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势

美国企业文化理论源泉是()。A、泰勒的科学管理理论B、梅奥的行为科学理论C、现代的人机结合理论D、威廉.大内的管理理论E、马斯洛的需要层次论

中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A、美国B、欧洲C、日本D、美国、欧洲和日本

多选题企业文化理论有代表性的学术著作有()。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势

单选题企业文化理论成型于()。A美国B日本C中国D英国

单选题企业文化理论产生的直接原因是()A美国与德国的比较B中国与日本的比较C中国与美国的比较D美国与日本的比较

单选题美国企业文化理论源泉是()。A泰勒的科学管理理论B梅奥的行为科学理论C现代的人机结合理论D威廉.大内的管理理论E马斯洛的需要层次论

多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》

单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。A资本主义制度下美国的企业文化B资本主义制度下日本的企业文化C社会主义制度下中国的企业文化D资本主义制度下的德国的企业文化

多选题企业文化理论有代表性的学术著作有()。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本*企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱DXY理论

单选题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A美国B欧洲C日本D美国、欧洲和日本

单选题企业文化理论由()学者提出。A美国B日本C德国D加拿大

单选题企业文化理论由()学者提出。A美国B日本C德国D加拿大E法国

多选题在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。A《日本企业的管理艺术》B《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》C《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》D《成功之路——美国最佳经营企业的经验》