单选题()是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。A职务隔离B竞业限制C竞业禁止D保密协议

单选题
()是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。
A

职务隔离

B

竞业限制

C

竞业禁止

D

保密协议


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某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为( )。A.私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D.雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

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某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了以外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为_________。A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B、雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C、太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

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1.所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。( )

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所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

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()是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。A、职务隔离B、竞业限制C、竞业禁止D、保密协议

下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是()A、无雇佣员工的企业B、非常小的企业,雇员人数为1~9人C、小企业,雇员人数为10~99人D、中型企业,雇员人数为100~249人E、大型企业,雇员人数为250人以上

如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()A、企业利润一定下降B、如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升C、如果雇员流动率降低3%以上,企业利润一定上升D、企业利润可能上升或下降,这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

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通常,涨价是企业提高盈利最直接、最有效的手段,而价格下跌是企业最大的威胁

CIS设计是企业和品牌在市场开拓中,通过梳理资源和创意手法,(),是企业参与商业市场竞争最基础最关键的工作模块。A、创建企业品牌自身形象的效果B、创建企业品牌自身形象的思想C、创建企业品牌自身形象的渠道D、创建企业品牌自身形象的重要手段

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企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他

某私企业主为其雇员在某人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为()。A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B、人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属C、雇员家属、人寿保险公司、雇员和私企业主D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

判断题企业内联网模式是指企业有限地对商业伙伴开放,允许已有的或潜在的商业伙伴无条件地进入自己的内部计算机网络,进行商业交易相关操作。A对B错

单选题如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()A企业利润一定下降B如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升C如果雇员流动率降低3%以上,企业利润一定上升D企业利润可能上升或下降,这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

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判断题企业内联网模式。企业内联网模式是指企业有限地对商业伙伴开放,允许已有的或潜在的商业伙伴有条件地进入自己的内部计算机网络,进行商业交易相关操作。A对B错