多选题根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。A自然本能阶段B依赖严格的监督管理阶段C独立自主管理阶段D互助团队阶段E安全宣传教育与时俱进

多选题
根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。
A

自然本能阶段

B

依赖严格的监督管理阶段

C

独立自主管理阶段

D

互助团队阶段

E

安全宣传教育与时俱进


参考解析

解析: 暂无解析

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根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,水利水电施工企业应开展以下哪些工作来建设企业安全文化()。 A.制定企业安全文化建设规划和计划B.开展有特色的安全文化活动C.投入大量的财力物力D.单位主要领导参加安全活动

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。A.企业状态特征B.企业文化特征 C.安全环境D.文化环境E.监管环境

根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。A、自然本能阶段B、依赖严格的监督管理阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队阶段E、安全宣传教育与时俱进

企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化C、企业安全价值规范文化D、企业安全精神文化

根据企业的实际情况,要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上,制定《企业安全文化建设的发展规划》,基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。

企业安全文化的结构不包含哪些()。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化C、企业安全行为驱动文化D、企业安全精神文化

根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,水利水电施工企业应开展以下哪些工作来建设企业安全文化()。A、制定企业安全文化建设规划和计划B、开展有特色的安全文化活动C、投入大量的财力物力D、单位主要领导参加安全活动

核安全文化的发展有哪三个阶段?如何对安全文化进行评价?

按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是()A、员工参与阶段B、团队互助阶段C、持续改进阶段

企业安全文化的系统是()。A、企业安全文化的技术系统B、企业安全文化的社会学系统C、企业安全文化的意识形态系统D、安全文化管理系统E、安全文化的制度体系

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。

安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

问答题核安全文化的发展有哪三个阶段?如何对安全文化进行评价?

单选题按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是()A员工参与阶段B团队互助阶段C持续改进阶段

单选题按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()A本能反应阶段B被动管理阶段C主动管理阶段

单选题企业安全文化的结构不包含哪些()。A企业安全物质文化B企业安全制度文化、企业安全价值规范文化C企业安全行为驱动文化D企业安全精神文化

单选题A企业聘请了B机构对A企业安全文化的状况进行评价,则B机构首先应确定( )A各因素的评价等级B企业安全文化当前所处的状态C评价的因素集合D企业安全文化当前所处的发展阶段

单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定景的分析结果。A企业安全文化现状B企业安全文化建设效果C企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D企业安全文化建设规划及效果

单选题企业进行安全文化建设时,由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A企业最高领导人B安全文化建设委员会C安全文化建设评价机构D当地安全生产监督管理部门

单选题企业安全文化评价的目的是( )A了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题C实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高D实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

单选题某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下—步工作应为( )。A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念

判断题企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。A对B错

多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划