个人简历包括哪些内容() A.政治面貌B.获得学士、硕士学位的学校、时间C.出生年月
从业人员健康档案内容主要包括()。 A.个人简历B.疾病史C.体检合格证明D.晨检记录
求职材料一般包括()、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。
个人简历的缺点不包括（ ）。A．灵活性差B．缺乏规范C．自我夸大倾向D．不系统、不全面
个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）oA.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.依据较为客观
（ ）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试
()是招聘录用系统的主要组成部分。A:求职人员申请表B:个人简历C:对求职人员申请表及个人简历的评价D:初步面试
个人简历一般包括哪些内容（）。A、求职意向B、联系方式C、教育经历D、奖惩情况
个人简历的特点包括（）A、真实B、简洁C、语言准确D、版面美观E、评价客观
工作总结内容包括（）A、介绍自己B、主要成绩C、主要不足D、个人简历
在谈判构成要素中除了论及“当事人”的具体内容外，个人简历。个人爱好和身体状况也应当包括。
广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④
多选题个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。A预测效度随着时间的推进会越来越低B预测效度随着时间的推进会越来越高C成本较高D真实性可能存在问题E依据较为客观
多选题个人简历一般包括哪些内容（）。A求职意向B联系方式C教育经历D奖惩情况
单选题()是招聘录用系统的主要组成部分。A求职人员申请表B个人简历C对求职人员申请表及个人简历的评价D初步面试