问答题临时工就可以不签订劳动合同吗？
问答题
临时工就可以不签订劳动合同吗？
参考解析
解析：
参考法条：《劳动部办公厅对<关于临时工等问题的请示>的复函》
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小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（）。A、小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同B、因为是临时工作，可以不签劳动合同C、不得安排小刚从事有毒有害的劳动D、可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同B.因为是临时工作，可以不签劳动合同C.不得安排张某从事有毒有害的劳动D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。A.应当与其签订固定期限劳动合同B.应当与其签订无固定期限劳动合同C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工
甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（）。A.甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同B.因为甲从事临时工作，可以不签订劳动合同C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全
李某今年51岁，自2000年起就一直在甲企业做临时工，担任厂区门卫。2015年3月1日，甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定，甲企业()。A.应当与李某签订固定期限劳动合同B.可以不与李某签订劳动合同，因其是临时工C.应当与李某签订无固定期限的劳动合同D.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
单选题小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是( )。A小刚未成年，签订劳动合同属于无效劳动合同B因为是临时工作，可以不签劳动合同C不得安排小刚从事有毒有害的劳动D可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
问答题只有签订了劳动合同才算建立劳动关系吗？