企业物流是企业生产经营活动的重要组成部分,是创造“第三利润”的源泉。() 此题为判断题(对，错)。
物流被成为“企业的第三利润源泉”、“企业脚下的金矿”。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润B．企业发展C．创造财富D．企业变革
企业经营活动的多个职能中，哪个职能为企业创造价值而成为企业利润源泉?()A.人力资源B.财务C.营销D.生产
二八法则,即一个企业二成的利润往往是由八成最有价值的客户创造的,其余二成客户能为企业创造八成利润。() 此题为判断题(对，错)。
商业计划书的核心内容不包括( )A.企业能为客户创造价值B.纯技术术语C.企业的利润如何得来D.企业能给投资者能带来什么回报
垄断利润的源泉有（ ）A．垄断企业工人创造的剩余价值B．非垄断企业工人创造的剩余价值C．其他国家劳动者创造的部分价值D．垄断价格带来的利润
企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（ ）。A.文化必须为企业创造价值B.公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化必须具有惯性
下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（ ）。A.企业文化必须为企业创造价值B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化与绩效相联系
企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有 （ ）。A.文化必须为企业创造价值B.文化必须是企业特有的C.文化必须是难以模仿的D.文化必须是持久的
企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（ ）。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的
企业为顾客创造价值和建立顾客关系的最终目的是创造企业利润，而不是获取顾客资产。
企业经营活动的多个职能中，哪个职能为企业创造价值而成为企业利润源泉？（）A、人力资源B、财务C、营销D、生产
知识管理作为施工企业管理的重要组成部分，是企业有效降低成本，创造利润的"第三利润源泉"，引起施工企业的广泛重视。
客户是创造价值的源泉，能否有效利用客户资源，将直接关系到（）的实现。A、产品的生命B、企业的存亡C、客户价值和企业价值D、客户的利润
企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
是电信企业从事经营活动的主要目标，也是电信企业生存和发展的源泉的是（）A、产品B、市场份额C、利润D、收入
垄断利润的源泉有（）A、垄断企业工人创造的剩余价值B、非垄断企业工人创造的剩余价值C、其他国家劳动者创造的部分价值D、垄断价格带来的利润
在企业产品创新过程中，用户从自己的角度出发为企业提供知识，是为了提升自己利用产品的价值，而不同的用户所提供知识的适度整合，就能为多数用户创造更大的价值。
人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革
问答题简述企业文化为企业创造价值的途径，并分析该公司的企业文化是通过哪个途径为企业创造价值的。
单选题企业文化与组织绩效之间具有相关性，下列说法错误的是（）。A企业文化成为企业创造价值的途径B企业文化也可能损害企业的绩效C符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉D企业文化增加了企业处理信息的难度
单选题人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A创造利润B企业发展C创造财富D企业变革
多选题企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（ ）。A文化必须为企业创造价值B文化必须是企业特有的C文化必须是难以模仿的D文化必须是持久的
判断题企业为顾客创造价值和建立顾客关系的最终目的是创造企业利润，而不是获取顾客资产。A对B错