以下因素中属于激励因素的是:() A.人际关系B.工作环境C.晋升D.工资
双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素?A、工资B、工作安全性C、工作富有成就感D、工作环境
用双因素理论分析,下列选项中()是激励因素。 A、工作安全性B、工资C、工作成就感D、工作环境
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。A.责任B.监督方式C.成就感D.工作环境E.别人的认可
下列各项属于双因素理论中保健因素的有（ ）。A.晋升B.工资C.成就感D.人际关系E.工作性质
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升B:工资C:成就感D:人际关系E:工作本身
下列属于激励因素的有( )。A.成就感B.晋升C.工资D.挑战性任务E.工作环境
下列各项属于激励因素的有（ ）。A.成就感B.晋升C.工资D.挑战性任务E.工作环境
双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A、工资B、工作安全性C、工作成就感D、工作环境
下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有（）A、晋升机会B、薪水C、工作条件D、挑战性的工作E、工作中的成就感
过程型激励理论有（）A、工作的挑战性B、成就感C、领导表扬D、工作环境E、公司政策
下列选项中属于激励因素的（）。A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性
下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）A、工作的成就感B、工作的挑战性C、个人晋升机会D、工作条件E、人际关系
根据双因素理论，属于激励因素的有（）A、管理措施B、公司政策C、晋升D、挑战性工作E、工作责任
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。A、责任B、监督方式C、成就感D、工作环境E、别人的认可
多选题下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。A晋升B工资C成就感D人际关系E工作本身
多选题下列选项中属于激励因素的（）。A工作中的成就感B工作得到认可C工作职务的成就感D个人晋升E工作本身的趣味性与挑战性
多选题下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有（）A晋升机会B薪水C工作条件D挑战性的工作E工作中的成就感
多选题过程型激励理论有（）A工作的挑战性B成就感C领导表扬D工作环境E公司政策
多选题下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）A工作的成就感B工作的挑战性C个人晋升机会D工作条件E人际关系
多选题下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。A晋升B工资C成就感D人际关系E工作本身
多选题根据双因素理论，属于激励因素的有（）A管理措施B公司政策C晋升D挑战性工作E工作责任
多选题下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。A责任B监督方式C成就感D工作环境E别人的认可
多选题客服中心员工激励中保健因素包括（）。A工作带来的挑战性B工作带来的安全保障C工资D福利期望E工作带来的成就感
多选题下列属于激励因素的是（）。A责任感B成就感C个人成长D晋升E人事关系
多选题用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（）A工作成就感B工作认可C人际关系D提拔晋升