单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定推荐人选按()排序,后备干部在推荐表中予以注明。A年龄大小B职务高低C男女性别D姓氏笔画

单选题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定推荐人选按()排序,后备干部在推荐表中予以注明。
A

年龄大小

B

职务高低

C

男女性别

D

姓氏笔画


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防部队副团级领导干部,还应当具备()的公安消防岗位资格。A、一级B、二级C、三级D、四级

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定当年补充量较大的,各职级后备干部的选拔数量可以按照()平均补充量的二倍掌握。A、去年B、当年C、后二年D、后三年

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过(),群众威信不高的,不得作为提拔对象。A、半数B、60%C、70%D、80%

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由谈话对象按拟提拔使用的()推荐人选,介绍推荐人选的主要德才表现,并通过谈话了解其他需要掌握的情况。A、数额的120%B、数额的110%C、实际数额D、数额的90%

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。A、行政例会B、办公会C、党委(常委)会议D、周例会

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。A、2B、3C、4D、5

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。A、1B、2C、3D、4

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,政治机关根据民主推荐结果,综合定期考评和平时掌握情况,提出后备干部人选名单,听取()意见,并书面征求本级纪委意见后,召开政治机关党委会议或者主任办公会议,研究形成后备干部人选方案。A、党委委员(常委)B、党委书记C、党委副书记D、上级政治机关

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。A、月B、季度C、半年D、年

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由政治机关组织,采取()方式从预选对象中推荐后备干部。A、举手表决B、口头表决C、实名投票D、无记名投票

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的,应当具有一年以上()级单位主官岗位任职经历。A、中队B、大队或者支队C、大队D、支队

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单,逐一进行审核,向()汇报后,作为后备干部预选对象。A、党委书记B、党委副书记C、党委书记、副书记D、所有党委成员

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定干部任用提名工作,在党委统一领导下,由()负责组织实施。A、政治处主任B、政治机关C、政治处干部干事D、政治处干部科科长

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的,应当具有一年以上()单位主官岗位任职经历。A、中队或者大队级B、中队级C、大队级D、机关部门

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定推荐人选按()排序,后备干部在推荐表中予以注明。A、年龄大小B、职务高低C、男女性别D、姓氏笔画

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A1/2B1/3C1/4D1/5

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由政治机关组织,采取()方式从预选对象中推荐后备干部。A举手表决B口头表决C实名投票D无记名投票

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。A2B3C4D5

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术()以上干部,支队级单位主官。A八级B九级C十级D十一级

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过(),群众威信不高的,不得作为提拔对象。A半数B60%C70%D80%

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。A1B2C3D4

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的,应当具有一年以上()级单位主官岗位任职经历。A中队B大队或者支队C大队D支队

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由谈话对象按拟提拔使用的()推荐人选,介绍推荐人选的主要德才表现,并通过谈话了解其他需要掌握的情况。A数额的120%B数额的110%C实际数额D数额的90%

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。A月B季度C半年D年

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。A行政例会B办公会C党委(常委)会议D周例会

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定当年补充量较大的,各职级后备干部的选拔数量可以按照()平均补充量的二倍掌握。A去年B当年C后二年D后三年