《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防部队副团级领导干部，还应当具备（）的公安消防岗位资格。A、一级B、二级C、三级D、四级
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。A、去年B、当年C、后二年D、后三年
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过（），群众威信不高的，不得作为提拔对象。A、半数B、60%C、70%D、80%
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在充分酝酿的基础上，召开（），研究后备干部人选方案。A、行政例会B、办公会C、党委（常委）会议D、周例会
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。A、2B、3C、4D、5
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定考核预告应当在考核工作开展前（）天发布。A、1B、2C、3D、4
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定后备干部推荐工作原则上每（）组织一次。A、月B、季度C、半年D、年
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的，应当具有一年以上（）级单位主官岗位任职经历。A、中队B、大队或者支队C、大队D、支队
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务，优先考虑具有（）以上灭火专业技术职务（资格）的干部。A、一级B、初级C、中级D、高级
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定干部任用提名工作，在党委统一领导下，由（）负责组织实施。A、政治处主任B、政治机关C、政治处干部干事D、政治处干部科科长
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定考评结果作为机关干部（）重要依据。A、选拔任用B、职级晋升C、调整交流D、培养教育
多选题《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定考评结果作为机关干部（）重要依据。A选拔任用B职级晋升C调整交流D培养教育
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由政治机关组织，采取（）方式从预选对象中推荐后备干部。A举手表决B口头表决C实名投票D无记名投票
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。A2B3C4D5
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官。A八级B九级C十级D十一级
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务，优先考虑具有（）以上灭火专业技术职务（资格）的干部。A一级B初级C中级D高级
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过（），群众威信不高的，不得作为提拔对象。A半数B60%C70%D80%
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定推荐人选按（）排序，后备干部在推荐表中予以注明。A年龄大小B职务高低C男女性别D姓氏笔画
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定考核预告应当在考核工作开展前（）天发布。A1B2C3D4
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定干部任用提名工作，在党委统一领导下，由（）负责组织实施。A政治处主任B政治机关C政治处干部干事D政治处干部科科长
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防部队副团级领导干部，还应当具备（）的公安消防岗位资格。A一级B二级C三级D四级
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队防火监督部部长、院校分管教学工作的副院（校）长和训练部部长等专业性岗位领导职务，必须具备相应的（）专业技术职务（资格）。A一级B初级C中级D高级
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的，应当具有一年以上（）级单位主官岗位任职经历。A中队B大队或者支队C大队D支队
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定后备干部推荐工作原则上每（）组织一次。A月B季度C半年D年
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。A去年B当年C后二年D后三年
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的，应当具有一年以上（）单位主官岗位任职经历。A中队或者大队级B中队级C大队级D机关部门