科学授权应做到() A.授权后追踪B.适度授权C.视能授权D.逐级授权
为了使授权能有利于组织目标的实现,应该坚持以下几个原则() A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
科学授权的原则有()。 A、视能授权原则B、单一隶属原则C、分层授权原则D、有效控制原则E、信任支持原则
在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则
授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。 A. 授权留责B. 适度合理授权C. 视能授权D. 逐级授权
企业组织设计过程中，授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则C适度授权原则 D公平授权原则E.适当控制原则
企业组织设计过程中，授权的基本原则有（ ）。A.视能授权原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.公平授权原则E.适当控制原则
有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
领导授权的原则一般有：（）。A、视能授权原则B、单一隶属原则C、秉公授权原则D、信任支持原则
科学授权应做到（）A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A、因人设职，视能授权B、任人唯贤C、因事设人，视能授权D、适度授权
授权应遵循以下原则（）。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权
下列不属于有效授权的是（）。A、视德能授权B、受控结合C、信任宽容D、越级授权
授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的，因此总是有效的。
进行组织授权时，应遵循的原则有（）。A、适度授权原则B、不可越级授权原则C、权责原则D、稳定性原则E、相互信任原则
在现代企业中，授权的基本原则包括（）A、视人授权B、明确授权的范围C、不越级授权D、适度授权E、适当的控制
在现代企业中，授权的基本原则是（）。A、视能授权B、明确授权范围C、可越级授权D、适度授权E、适当的控制
多选题在现代企业中，授权的基本原则是（）。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制
多选题有效授权的原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权
多选题进行组织授权时，应遵循的原则有（）。A适度授权原则B不可越级授权原则C权责原则D稳定性原则E相互信任原则
多选题授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权
多选题领导授权的原则一般有：（）。A视能授权原则B单一隶属原则C秉公授权原则D信任支持原则
多选题在现代企业中，授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制
多选题科学授权应做到（）A授权后追踪B适度授权C视能授权D逐级授权
多选题企业组织设计过程中，授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则
单选题下列不属于有效授权的是（）。A视德能授权B受控结合C信任宽容D越级授权
单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A因人设职，视能授权B任人唯贤C因事设人，视能授权D适度授权