企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值观追求、价值评价标准和所崇尚的精神。此题为判断题(对，错)。
《评价指引》是为企业管理层对本企业进行内部控制评价提供的指引和要求,包括()。 A.评价内容B.评价程序C.评价报告的出具和披露D.评价标准E.评价方法
方法类论文评价标准一般按照三大要素来评价，不包括的是（）。A、创新性B、学术意义C、理论意义D、应用价值
评价机制对监理项目部的评价包括（）。A、评价依据B、评价方法C、评价标准D、考核办法
企业标准体系水平确认，包括对标准体系评价的内容，不包括对评价结果给出的一个客观、公正的确认结论。
传统的标准对企业价值评价方法包括（）A、成本法B、相对估价法C、收益法D、期权定价法E、市场比较法
在对企业价值进行评估的方法中是哪种是与传统的标准的投资评价方法不同的。（）A、成本法B、相对估价法C、收益法D、期权定价法
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）A、岗位排列法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法E、海氏评价法
以传统的会计方法对企业的业绩进行评价管理的不足在哪里？
标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括（）在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。A、管理标准B、方法标准C、工作标准D、行业标准
企业内部控制评价指引包括（）。A、评价的原则和组织B、评价的内容和标准C、评价的程序和方法D、缺陷认定及评价报告
对企业进行综合统计评价方法包括（）。A、综合指数法B、功效系数法C、传统综合评价法D、现代综合评价法E、综合打分法
高等教育评价的要素主要包括（）。A、价值目标和标准B、组织机构和人员C、评价方法和技术D、评价对象和评价人员的心理调控
价值工程的几种代表性的方法不包括（）。A、价值标准评价方法B、功能重要性系数评价方法C、功能价值参数评价方法D、“最适合区域”法
完整的商业银行对公业务目标客户价值评价标准包括（）。A、财务评价标准B、非财务评价标准C、财务评价标准和非财务评价标准D、无评价标准
多选题企业内部控制评价指引包括（）。A评价的原则和组织B评价的内容和标准C评价的程序和方法D缺陷认定及评价报告
判断题企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。A对B错
问答题以传统的会计方法对企业的业绩进行评价管理的不足在哪里？
多选题岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D要素计点法E海氏评价法
单选题传统的绩效评价体系的缺点不包括（ ）。A传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量B对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平的生产效率，而忽视了企业外在因素C企业必须加大对资本的投入和经营D传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大，并且只看重短期绩效，忽视企业长期需要
单选题价值工程的几种代表性的方法不包括（）。A价值标准评价方法B功能重要性系数评价方法C功能价值参数评价方法D“最适合区域”法
多选题对企业进行综合统计评价方法包括（）。A综合指数法B功效系数法C传统综合评价法D现代综合评价法E综合打分法
单选题绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，基本的构成要素不包括（ ）。A评价指标B评价方法C评价标准D评价目标
单选题完整的商业银行对公业务目标客户价值评价标准包括（）。A财务评价标准B非财务评价标准C财务评价标准和非财务评价标准D无评价标准
单选题在对企业价值进行评估的方法中是哪种是与传统的标准的投资评价方法不同的。（）A成本法B相对估价法C收益法D期权定价法