单选题企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。A指挥B计划C协调D组织E控制
单选题
企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。
A
指挥
B
计划
C
协调
D
组织
E
控制
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预算管理是指企业以短期目标为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而推动实现企业短期目标的管理活动。() 此题为判断题(对，错)。
企业通过识别制约其实现生产经营目标的瓶颈资源,并对相关资源进行改善和调整,以优化企业资源配置、提高企业资源使用效率的方法。指的是 ( ) A.贴现现金流法B.项目管理C.情景分析D.约束资源优化请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
市场经济资源优化配置的基础性作用主要体现在()。A、市场竞争影响企业生产经营活动的决策B、市场通过对生产和流通的调节作用实现其对资源的配置C、社会基本经济活动联系主要通过市场作用实现D、市场可以把资源平均分配给各行各业E、市场价格影响企业生产经营活动的决策
(2018年11月)狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定正确的政策，采取相应的措施，使企业人力资源供求达到平衡，从而实现（ ）的过程。A.人力资源有效配置B.人力资源规划C.人员配置D.人员规划
为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A、合理组织生产经营活动B、有效利用人力、财力、物力等各种资源C、促进技术进步，不断提高企业竞争实力D、加强职工教育，开发人力资源E、协调内外关系，增强企业的环境适应性
预算管理，是指企业以战略目标为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈，指导经营活动的改善和调整，进而推动实现企业战略目标的管理活动。
组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）A、人力资源规划B、人力资源招募C、人力资源培训D、人力资源考核
为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，不断获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种形式的报酬，从而有效地加以开发利用并使之可持续发展的过程被称为（）A、人力资源配置B、人力资源监控C、人力资源开发D、人力资源管理
单选题全面预算是（）。A为实现特定目标而在预测的基础上以一定的方式对企业未来的经营活动和财务情况所作的详细规划与设计B为实现企业目标而以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段时间内全部经营活动的行动计划与相应措施的数量说明C对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标D对企业所有活动进行规划，并对相关资源进行配置、控制和考核的一种管理活动。
多选题为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A合理组织生产经营活动B有效利用人力、财力、物力等各种资源C促进技术进步，不断提高企业竞争实力D加强职工教育，开发人力资源E协调内外关系，增强企业的环境适应性
单选题物流资源计划的基本目标（）A面向大市场，以物流为基本手段，打破生产和流通的界限，对企业生产和社会流通的物资需求进行经济有效的资源配置B通过与物资采购、制造支持以及实体分销有关的作业计划的实施，优化配置物资资源，提高物流效率，以实现企业发展战略的经营计划C实现对整个供应链的有效管理D解决分销物资的供应计划和调度问题，达到有效地满足市场需要的同时配置费用最省的目的
判断题全面预算管理是以全面预算为手段对企业内外部各部门、 各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标A对B错
单选题组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）。A人力资源规划B人力资源招募C人力资源培训D人力资源考核
单选题为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）。A生产管理B运营管理C企业管理D营销管理