多选题冲突管理实际上包括( )。A管理者要设法消除冲突产生的负面效应B制造平等团结的环境C保持适度的冲突D要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
多选题
冲突管理实际上包括( )。
A
管理者要设法消除冲突产生的负面效应
B
制造平等团结的环境
C
保持适度的冲突
D
要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
参考解析
解析:
冲突管理实际上包括两个方面:①管理者要设法消除冲突产生的负面效应,因为这些冲突阻碍了组织实现目标,属于功能失调的冲突,它们对组织具有破坏性作用;②要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应,因为这些冲突支持组织的目标,属于建设性的、功能正常的冲突。
冲突管理实际上包括两个方面:①管理者要设法消除冲突产生的负面效应,因为这些冲突阻碍了组织实现目标,属于功能失调的冲突,它们对组织具有破坏性作用;②要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应,因为这些冲突支持组织的目标,属于建设性的、功能正常的冲突。
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