单选题四种绩效观中,()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。A结果论B过程论C全面绩效论D潜能论
单选题
四种绩效观中,()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。
A
结果论
B
过程论
C
全面绩效论
D
潜能论
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解析:
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关于职业化标准,下列说法中正确的是( )A.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤B.确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化C.在公司治理上,要采取战略规划和实施决策标准化D.在企业价值观指导下,规章制度要进行法制化的标准体系的改造
关于职业化管理,正确的说法是()。A.通过职业化管理,使从业人员在职业道德上符合要求B.通过职业化管理,使工作流程和产品质量标准化C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征D.虽然企业文化十分重要,但不能作为职业化管理的内容
关于职业化标准,下列说法中正确的是( )(A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤(B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化(C)在公司治理上,要采取战略规划和实施决策标准化(D)在企业价值观指导下,规章制度要进行法制化的标准体系的改造
关于职业化与新型劳动观,正确的说法是( )。A.只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立B.职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道D.职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
()能起到对学生群体及各行业专业技术人员的评估作用,有效预防个体的诚信缺失行为,从而对整个社会信用体系的建立起到推动作用。A、健全有效的诚信测评机制B、社会诚信档案体系C、健全诚信监管机制D、诚信制度体系
《标准化法》中的“标准化”是指主要是通过制定、实施国家、行业等标准,来规范各种生产行为,以获得最佳生产秩序和社会效益的过程。与《安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010)中“标准化”含义相同。
下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
多选题下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
单选题按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的()A职业化素养B职业化技能C职业化行为规范D职业道德