填空题人力资源保障体系的三个特点:()、综合性和()。

填空题
人力资源保障体系的三个特点:()、综合性和()。

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人力资源管理具有( )等特点。A.普遍性B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性

销售计划、生产计划和人力资源计划都是综合性计划。() 此题为判断题(对,错)。

新课程结构的三个基本特征是均衡性、综合性和__________。

人力资源保障体系

人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有()等特点。A、综合性B、实践性C、动态性D、基础性E、个体性

研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹,可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点?

人力资源开发与管理的特点主要表现在()。A、综合性与实践性B、发展性与民族性C、社会性D、综合性与经济性E、生物性与民族性

()属于现代人力资源管理学的一般特点。A、综合性B、规律性C、实用性D、能动性E、精确性

人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有综合性、实践性和()等特点。A、理论性B、动态性C、过渡性D、固定性

统计指标的三个特点是()A、数量性、综合性和完整性B、数量性、综合性和具体性C、数量性、完整性和统一性D、数量性、综合性和统一性

简述人力资源开发在旅游规划保障体系中的地位和作用?

人力资源保障体系的三个特点:()、综合性和()。

人力资源管理具有( )等特点。A、普遍性B、综合性C、生产性D、适应性E、消费性

下列不属于人力资源管理具有的特点的是()。A、普遍性B、综合性C、适应性D、效率性

下列属于人力资源管理的特点有( )A、时代性B、普遍性C、综合性D、适应性E、特殊性

旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比,其特点是( )。A、开发性B、定量性C、全员性D、制度性E、综合性

饭店人力资源管理的特点包括()。A、战略性B、开发性C、风险性D、投资性E、综合性

单选题统计指标的三个特点是()A数量性、综合性和完整性B数量性、综合性和具体性C数量性、完整性和统一性D数量性、综合性和统一性

单选题人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有综合性、实践性和()等特点。A理论性B动态性C过渡性D固定性

名词解释题人力资源保障体系

多选题下列属于人力资源管理的特点有( )A时代性B普遍性C综合性D适应性E特殊性

多选题人力资源管理具有( )等特点。A普遍性B综合性C生产性D适应性E消费性

单选题下列不属于人力资源管理具有的特点的是()。A普遍性B综合性C适应性D效率性

多选题饭店人力资源管理的特点包括()。A战略性B开发性C风险性D投资性E综合性

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