人力资源管理具有( )等特点。A.普遍性B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性
人力资源管理具有( )等特点。
A.普遍性
B.综合性
C.生产性
D.适应性
E.消费性
相关考题:
关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:消费性必须大于生产性,社会才能获益C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D:生产性与消费性相辅相成E:消费性能够保障人力资源的维持和发展
关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。A.人力资源既具有生产性,又具有消费性B.消费性必须大于生产性,社会才能获益C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D.生产性与消费性相辅相成E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件