人力资源管理具有( )等特点。A.普遍性B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性

人力资源管理具有( )等特点。

A.普遍性

B.综合性

C.生产性

D.适应性

E.消费性


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会计继续教育具有( )的特点。 A.针对性 B.普遍性 C.适应性 D.灵活性

下列不属于人力资源管理具有的特点的是(  )。 A.普遍性 B.综合性 C.适应性 D.效率性

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饭店人力资源管理的特点包括(  )。A.战略性B.开发性C.风险性D.投资性E.综合性

人力资源生产性和消费性的关系是( )。A.生产性和消费性无关B.生产性小于消费性C.生产性大于消费性D.大小关系时有交替

关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:消费性必须大于生产性,社会才能获益C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D:生产性与消费性相辅相成E:消费性能够保障人力资源的维持和发展

关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。A.人力资源既具有生产性,又具有消费性B.消费性必须大于生产性,社会才能获益C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D.生产性与消费性相辅相成E.消费性能够保障人力资源的维持和发展

关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件