跨文化管理最基本的方法是() A、跨文化冲突B、克服地方狭隘主义C、克服种族中心主义D、实施本土化策略
项目上的冲突分类一般不包括( )。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．行为冲突
克服文化冲突的做法不包括（）。A、提高交际能力B、加强自我保护C、提高外语水平D、融入当地文化
社会解体的三种形式是什么？（）A、规范缺失；文化冲突；分化B、信仰缺失；文化冲突；崩溃C、规范缺失；社会危机；分解D、规范缺失；文化冲突；崩溃
最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
文化扩散的途径不包括（）A、人群迁移B、文化生态形成C、文化增加D、文化冲突
学习烹饪要注意克服盲目相信个人经验、个别经验的做法。
文化的冲突类型主要包括（）A、区域性文化冲突B、集团性文化冲突C、阶级性文化冲突D、民族性文化冲突E、时代性文化冲突
企业文化冲突的特征不包括（）。A、非线性B、直接性C、持续性D、全面性
要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是（）
同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）.A、纵向文化冲突B、横向文化冲突C、物质文化冲突D、同质文化冲突
系统中引入功率控制的好处不包括（）A、保持上下行链路的通信质量B、克服阴影效应C、克服瑞利衰落D、克服多普勒频移
填空题要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是（）
判断题企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。A对B错
单选题系统中引入功率控制的好处不包括（）A保持上下行链路的通信质量B克服阴影效应C克服瑞利衰落D克服多普勒频移
单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突
多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
单选题同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）。A纵向文化冲突B横向文化冲突C物质文化冲突D同质文化冲突
多选题根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突
单选题企业文化冲突的特征不包括（）。A非线性B全面性C持续性D直接性
单选题文化扩散的途径不包括（）。A人群迁移B文化生态形成C文化增加D文化冲突
多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突