判断题向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。A对B错

判断题
向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。
A

对

B

错

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职业道德对企业起到（ ）的作用。A.增强员工独立意识B.磨合企业上级与员工关系C.使员工规矩做事情D.增强企业凝聚力
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员工的需要是产生激励的根本原因,因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。() 此题为判断题(对，错)。
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职业道德对企业起到（）的作用。A.增强员工独立意识B.抹和企业上级与员工关系C.使员工规规矩矩做事情D.增强企业凝聚力
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职业道德对企业能够起到（ ）的作用。(A)增强员工独立意识， (B)模糊企业上级与员工的关系， (C)使员工规规矩矩地做事情， (D)增强企业凝聚力。
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某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。A．使员工符合职位要求B．使在岗员工不断适应社会发展需要C．使员工实现自我价值D．使企业培育企业文化
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某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
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所谓教育，就是要按照既定的目的，有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知识和职业技能。
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向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。
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职业道德对企业起到（）的作用。A、增强员工独立意识B、抹和企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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职业道德对企业起到（）的作用。A、增强员工独立意识B、模糊企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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向企业员工灌输的职业道德太多了，容易是员工产生谨小慎微的观念。
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职业道德对企业起到的（）作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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职业道德对企业起到（）A、增强员工独立意识B、缓和企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的（）、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。A、收银操作B、行为规范C、加油技能D、开口营销
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人力资源开发的目标包括（）A、培养员工能力B、提高企业效益C、灌输企业文化D、迎合员工需要E、适应竞争需要
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通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规范、价值观和行为模式等，可以培养新员工的（）
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松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。A、坚持在继承的基础上创新B、用有特色的语言表述C、从企业实践中总结升华企业价值观D、企业价值观体系的形成要得到员工的认同
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员工的需要是产生激励的根本原因，因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。
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下列哪一项不是促进公司创业的策略（）A、向员工灌输创新的想法B、与员工共担风险和奖励C、灌输不能失败的想法D、关注员工想法的投资
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单选题松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。A坚持在继承的基础上创新B用有特色的语言表述C从企业实践中总结升华企业价值观D企业价值观体系的形成要得到员工的认同
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单选题职业道德对企业起到（）A增强员工独立意识B缓和企业上级与员工关系C使员工规规矩矩做事情D增强企业凝聚力
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单选题职业道德对企业起到（）的作用。A增强员工独立意识B抹和企业上级与员工关系C使员工规规矩矩做事情D增强企业凝聚力
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单选题下列哪一项不是促进公司创业的策略（）A向员工灌输创新的想法B与员工共担风险和奖励C灌输不能失败的想法D关注员工想法的投资
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判断题员工的需要是产生激励的根本原因，因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。A对B错
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