考评对象的基本单位是() A.考评要素B.考评标志C.考评标度D.考评标准
绩效指标包括的要素有____。 A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素
员工绩效考评指标的信度,是指() A. 考评指标的真实程度B. 考评指标的有效程度C. 考评指标的实用程度D. 考评指标的严肃程度
绩效指标包括的要素有()A、考评要素B、考评标志C、考评对象D、考评制度
绩效管理运作体系设计主要包括（ ）。A.考评的组织设计B.考评流程设计C.考评的方式方法D.考评工具设计E.考评评估设计
(2017年5月)考评运作体系设计的内容包括（）。A.考评组织的建立B.考评指标的设计C.考评方法的确定D.考评结果的应用E.绩效管理制度的建立与运行
考评运作体系设计的内容包括（）。A.考评组织的建立B.考评指标的设计C.考评方法的确定D.考评结果的应用E.绩效管理制度的建立与运行
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。A对B错
绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
员工考评的核心在于（）。A、考核要素的完整B、要素标志的建立C、状态标度的制定D、考评指标体系的设计
员工考评指标有（）。A、考评要素B、考评标志C、考评标度D、考评主管
考评运作体系设计的内容包括（）。A、考评组织的建立B、考评指标的设计C、考评方法的确定D、考评结果的应用E、绩效管理制度的建立与运行
一个完整的预算考评系统应该包含的构成要素有（）A、考评指标B、考评目标C、考评方法D、考评程序
员工考评指标不包括以下哪一项（）。A、考评方案B、考评标志C、考评要素D、考评标度
员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A、考评指标体系的设计B、结构的设计C、员工管理D、员工守则
绩效管理运作体系主要包括（）。A、考评组织设计B、考评流程设计C、考评方式方法D、考评工具设计E、考评结果的反馈
绩效管理运作体系主要包括（）。A、考评的组织设计B、考评的流程设计C、考评方式方法D、考评的工具设计E、考评的指标设计
考评对象的基本单位是（）A、考评要素B、考评标志C、考评标度
单选题员工考评的核心在于（）。A考核要素的完整B要素标志的建立C状态标度的制定D考评指标体系的设计
多选题绩效管理运作体系主要包括（）。A考评的组织设计B考评的流程设计C考评方式方法D考评的工具设计E考评的指标设计
多选题绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
多选题员工考评指标有（）。A考评要素B考评标志C考评标度D考评主管
多选题绩效管理运作体系主要包括（）。A考评组织设计B考评流程设计C考评方式方法D考评工具设计E考评结果的反馈
单选题员工考评指标不包括以下哪一项（）。A考评方案B考评标志C考评要素D考评标度
单选题员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A考评指标体系的设计B结构的设计C员工管理D员工守则
多选题考评运作体系设计的内容包括（）。A考评组织的建立B考评指标的设计C考评方法的确定D考评结果的应用E绩效管理制度的建立与运行
多选题绩效管理运作体系设计主要包括（ ）。A考评的组织设计B考评流程设计C考评的方式方法设计D考评工作设计E考评评估设计