单选题将公司经营业绩与国内同行业的业绩相比较，找出经营差距确定今后努力的方向，这采用的是保安服务市场中（）A因素分析法B比较分析法C系统分析法D专家分析法
单选题
将公司经营业绩与国内同行业的业绩相比较，找出经营差距确定今后努力的方向，这采用的是保安服务市场中（）
A
因素分析法
B
比较分析法
C
系统分析法
D
专家分析法
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于内部环境与经营战略差距分析内容的有( )。A.能力与经营战略差距B.行业竞争对手与经营战略差距C.企业业绩与经营战略差距D.主要利益相关者与经营战略差距
F公司下列控制活动中。不属于经营业绩评价方面的是（ ）。A．将内部证据与外部信息来源相比较，评价职能部门分支机构或项目活动的业绩B．定期与客户对账并就发现的差异进行调查C．对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价D．综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
下列各项中，属于分析企业(总体)战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距的是（ ）。A．内部环境和经营战略差距分析B．企业层面的差距分析C．外部环境和经营战略差距分析D．企业业绩与经营战略差距分析
企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。A、有利于被考评者有明确的努力方向B、找出现状与期望之间的差距C、为了满足企业绩效管理的各种需要D、为了提高组织和员工的绩效E、改善组织工作氛围
在经营审计业务中，内部审计师将子公司的存货周转率与行业公认标准相比较，目的是：（）A、评价内部财务报告的准确性。B、测试旨在保护资产的控制制度。C、确定是否遵守关于存货水平的公司制度。D、评价业绩并显示哪里需要额外的审计工作。
业绩效管理中，提取和设定KPI的意义在于（）。A、有利于被考评者明确工作的努力方向B、有助于满足企业绩效管理的各种需要C、有利于改善企业组织工作的氛围D、找出绩效表现与望之间的差距E、有助于高组织绩效和员工个人绩效
多选题企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。A有利于被考评者有明确的努力方向B找出现状与期望之间的差距C为了满足企业绩效管理的各种需要D为了提高组织和员工的绩效E改善组织工作氛围
单选题股权投资基金对目标公司的估值主要依据企业当时的（）的预测，由于信息的不确定性，这种估值存在一定的风险。A经营目标以及现在经营业绩B经营业绩以及未来经营业绩C经营业绩以及未来经营目标D经营目标以及未来经营目标
多选题业绩效管理中，提取和设定KPI的意义在于（）。A有利于被考评者明确工作的努力方向B有助于满足企业绩效管理的各种需要C有利于改善企业组织工作的氛围D找出绩效表现与望之间的差距E有助于高组织绩效和员工个人绩效
单选题在下列各项差距分析中，属于企业外部环境和经营战略差距内容的是（ ）A企业(总体)战略与企业的能力差距分析B企业业绩与经营战略差距C行业竞争对手与经营战略差距D主要利益相关者与经营战略差距