单选题美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。A管理的制度B管理的服从度C管理的手段D管理者对人性的认识

单选题
美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。
A

管理的制度

B

管理的服从度

C

管理的手段

D

管理者对人性的认识


参考解析

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提出“管理就是决策”观点的人是( )。A.马斯洛B.西蒙C.麦克雷戈D.法约尔

管理学家麦克雷戈提出“Y”理论,认为人天生厌恶工作、逃避责任、缺乏抱负、追求安全。() 此题为判断题(对,错)。

创立X理论与Y理论的是()。 A、怀特B、威廉·大内C、泰勒D、麦克雷戈

行为科学理论主要有哪些代表人物?() A.韦伯B.厄威克C.梅奥D.马斯洛E.麦克雷戈

美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论

《工业管理和一般管理》的作者是(),同时他也被称为“管理过程理论之父”A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗

以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。

最早提出目标管理思想的管理学家是()。A、法约尔B、赫茨伯格C、德鲁克D、麦克雷戈

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。A、管理的制度B、管理的服从度C、管理的手段D、管理者对人性的认识

到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论

以下提出著名的“Y理论”的是()。A、马斯洛B、麦克雷戈C、法约尔D、泰勒

“X理论”和“Y理论”提出者是麦克雷戈。

在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论

美国学者()提出了著名的需要层次理论。A、马斯洛B、巴纳德C、梅奥D、麦克雷戈

行为科学家麦克雷戈提出了()A、Z理论B、X理论和Y理论C、决策理论D、需要层次论

麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。

行为科学理论主要有哪些代表人物?()A、韦伯B、厄威克C、梅奥D、马斯洛E、麦克雷戈

单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A组织管理理论B激励理论CX理论-Y理论D期望理论

单选题人性假设的Y理论,是由美国行为科学家()提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内

判断题麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。A对B错

单选题最早提出目标管理思想的管理学家是()。A法约尔B赫茨伯格C德鲁克D麦克雷戈

判断题“X理论”和“Y理论”提出者是麦克雷戈。A对B错

单选题到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()A目标设置理论BX-Y理论C余力理论D“学习型组织”理论

单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()AX理论BY理论CX理论——Y理论D超Y理论

单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()AX理论BY理论CZ理论DX-Y理论