多选题企业中需要分离的不相容职务一般有()A授权批准职务与执行职务B业务经办职务与业务监督职务C业务经办职务与会计记录职务D财产保管职务与会计记录职务

多选题
企业中需要分离的不相容职务一般有()
A

授权批准职务与执行职务

B

业务经办职务与业务监督职务

C

业务经办职务与会计记录职务

D

财产保管职务与会计记录职务


参考解析

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相关考题:

职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。A.财产保管与记录职务相分离B.经营责任与记账责任相分离C.业务授权与执行职务相分离D.业务执行与记录职务相分离

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A.正确B.错误

不相容职务相互分离的核心是内部协作。( )

下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

在企业中不相容职务一般有()A、授权审批职务与申请职务B、执行业务职务与会计记录业务职务C、财产保管与会计记录职务D、明细账与总账记录职务E、财产保管职务与财产核查职

针对工程项目内部控制,企业应当明确相关部门和岗位的职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有()A、可行性研究与决策B、概预算编制与审核C、项目实施与价款支付D、竣工决算与审计

企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制

企业中需要分离的不相容职务一般有()A、授权批准职务与执行职务B、业务经办职务与业务监督职务C、业务经办职务与会计记录职务D、财产保管职务与会计记录职务

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()A、可行性研究与决策审批B、执行与监督检查C、决策审批与执行D、决策审批与监督检查

特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括:()A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查等D、计划制定与决策执行

在企业中,需要分离的不相容岗位一般有()。A、授权批准职务与执行业务职务B、执行业务职务与监督审核职务C、监督审核职务与财务保管职务D、授权批准职务与会计记录职务

按照不相容职务分离的基本要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任()职务。A、存货的清查B、存货的验收C、存货的采购D、存货处置的申请

企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、轮岗与强制休假

企业控制措施一般包括()。A、不相容职务分离B、盘点核对C、会计系统D、预算E、运行分析

多选题企业内部控制措施不包括( )。A不相容职务分离控制B不相容岗位相互分离C财产保护控制D信息内部公开

判断题特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。A对B错

多选题企业控制措施一般包括()。A不相容职务分离B盘点核对C会计系统D预算E运行分析

判断题企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。A对B错

多选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成()的工作机制。A各司其职B各负其责C相互交叉D相互制约

判断题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A对B错

单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性D双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用

单选题()要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A授权审批控制B会计系统控制C不相容职务分离控制D运营分析控制

单选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、()的工作机制。A相互制约B相互帮助C高效快捷D分级授权

多选题在企业中,需要分离的不相容岗位一般有()。A授权批准职务与执行业务职务B执行业务职务与监督审核职务C监督审核职务与财务保管职务D授权批准职务与会计记录职务