多选题法定福利主要包括()。A收入保障计划B员工服务计划C社会保险D法定假期E住房公积金

多选题
法定福利主要包括()。
A

收入保障计划

B

员工服务计划

C

社会保险

D

法定假期

E

住房公积金


参考解析

解析: 社会保险(一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)、法定假期、住房公积金

相关考题:

法定福利主要包括( )。A.收入保障计划B.员工服务计划C.社会保险D.法定假期E.住房公积金

员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

公务员福利制度的特点主要包括() A、法定性B、补偿性C、公平性D、社会性

法定福利主要包括( )。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险、失业保险D.生育保险E.住房公积金

弹性福利计划的类型不包括( )。A.全部自选B.小范围自选C.部分福利自选D.法定福利自选

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利B:人寿保险C:企业年金D:住房和交通补贴

法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问

(2018年11月)法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问

职工福利基金的法定来源主要包括()。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入E、政府财政拨款

法定公益金,主要用于职工福利费支出。

员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

员工法定福利不包括:()A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险

法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策,主要包括各种社会保险。

员工福利从类别上可分为()A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利

元旦休假()A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利

福利包括两个层次,这两个层次是()。A、法定福利和企业福利B、内部福利和外部福利C、普通福利和特殊福利D、基本福利和额外福利

法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

法定福利项目包括() ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A、①②③B、①②③④C、①③D、①②

法定福利主要包括( )。A、收入保障计划B、员工服务计划C、社会保险D、法定假期E、住房公积金

单选题法定福利项目包括() ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A①②③B①②③④C①③D①②

多选题国家法定福利的主要包括(  )。A儿童看护B带薪休假C住房公积金D公休假日E老人护理

单选题福利可划分为()A法定福利和企业福利B企业福利和自助福利C法定福利和企业年金D强制保险和住房公积金

多选题员工福利从类别上可分为()A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利

多选题职工福利基金的法定来源主要包括()。A按国家规定从企业财产和收入中提取B企业自筹C向职工个人征收D福利服务收入E政府财政拨款

判断题法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策,主要包括各种社会保险。A对B错

单选题元旦休假()A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利

单选题福利包括两个层次,这两个层次是()。A法定福利和企业福利B内部福利和外部福利C普通福利和特殊福利D基本福利和额外福利