多选题绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。A关键绩效指标（KPI）B岗位职责指标（PRI）C岗位胜任特征指标（PCI）D工作态度指标（WAI）E否决指标（NNI）
多选题
绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。
A
关键绩效指标（KPI）
B
岗位职责指标（PRI）
C
岗位胜任特征指标（PCI）
D
工作态度指标（WAI）
E
否决指标（NNI）
参考解析
解析：
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根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（ ）。A.前期准备工作B.绩效考评指标体系设计C.绩效考评运作体系设计D.绩效考评结果反馈体系设计E.制定绩效管理制度
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