多选题关注执行力的提升，重点应关注（）。A如何提高下级的执行能力B如何提高下级的执行意愿C如何提高下级的业务水平D如何提高下级的知识水平

多选题
关注执行力的提升，重点应关注（）。
A

如何提高下级的执行能力

B

如何提高下级的执行意愿

C

如何提高下级的业务水平

D

如何提高下级的知识水平

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

对下级党组织拒不执行上级党组织决定的，应如何处理?
查看答案
上级党委或纪委对下级党组织批准的案件如何执行监督?
查看答案
党的下级组织应当如何对待上级组织的决定?
查看答案
下级如何落实上级的命令?() A.选择性执行B.坚决执行C.执行情况及时报告上级D.执行情况延后报告上级
查看答案
我想提高自己的知识水平 请问如何提高个人的理解能力与知识水平呢？
查看答案
安全目标管理的目标是（）。A、主要由上级确定，下级执行B、主要根据群众的意愿决定并执行C、上、下级充分协商，取得一致意见基础上制定并执行D、由下级提出，经上级批准，确认后执行
查看答案
请简述如何提高执行力？
查看答案
提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A、如何协调与上级的关系B、如何协调与下级的关系C、如何协调与同级的关系D、如何协调与朋友的关系
查看答案
关注执行力的提升，重点应关注（）。A、如何提高下级的执行能力B、如何提高下级的执行意愿C、如何提高下级的业务水平D、如何提高下级的知识水平
查看答案
下级员工成熟度构成要素（）A、下级员工的业务水平B、下级员工的工作态度C、下级员工的心理承受能力D、下级员工在该岗位的工作年限
查看答案
简述如何提高执行力？
查看答案
如何抓好《廉政准则》的贯彻落实，切实提高制度执行力？
查看答案
如何提高政策执行人员的素质？
查看答案
下级应当主动向上级报告情况是如何规定的？
查看答案
分权的主要意义在于（）A、可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。B、以使上级领导有更多的时间处理对外关系。C、以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题。D、得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。
查看答案
对于领导者最重要的就是：（）A、如何吸引跟随者B、如何决策C、如何吸引顾客D、如何处理上下级关系
查看答案
上级警察机关对下级警察机关的错误决定应如何处理？
查看答案
有关下级对上级决定和命令如何执行在公务员法中是怎样规定的？
查看答案
对于操作者，系统理论所关注的是如何提高他们对隐患的处理能力。
查看答案
问答题简述如何提高执行力？
查看答案
多选题提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。A如何协调与上级的关系B如何协调与下级的关系C如何协调与同级的关系D如何协调与朋友的关系
查看答案
单选题安全目标管理的目标是（）。A主要由上级确定，下级执行B主要根据群众的意愿决定并执行C上、下级充分协商，取得一致意见基础上制定并执行D由下级提出，经上级批准，确认后执行
查看答案
问答题如何抓好《廉政准则》的贯彻落实，切实提高制度执行力？
查看答案
多选题下级员工成熟度构成要素（）A下级员工的业务水平B下级员工的工作态度C下级员工的心理承受能力D下级员工在该岗位的工作年限
查看答案
多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
查看答案
单选题分权有助于（）A提高下级的积极性B提高上级命令的执行效率C增加管理的层次D加强领导的控制力
查看答案
问答题请简述如何提高执行力？
查看答案
热门标签