单选题()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报事业部人事劳资处同意后,办理相应调动手续。A辅助岗位人员B所有岗位人员

单选题
()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报事业部人事劳资处同意后,办理相应调动手续。
A

辅助岗位人员

B

所有岗位人员


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作。()

加气站生产岗位工人必须经过专业技术培训考核合格后并持有上岗证书才能上岗。() 此题为判断题(对,错)。

新定职、新转岗、新晋升人员须依据岗位标准,进行岗前培训,考核合格并达到岗位任职条件后,方可上岗作业。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。A.半年以上(含半年)B.1年以上(含1年)C.2年以上(含2年)

岗位人员应经本工种专业技术培训,考试合格后方可上岗。()此题为判断题(对,错)。

岗位人员应经本工种专业技术培训,考试()后方可上岗。

各类作业人员应接受相应的( ),经考试合格上岗。A.安全生产教育 B.安全警示教育 C.岗位技能培训 D.岗位职责培训

变电运维管理规定中运维人员应接受相应的( ),经考试合格上岗。安全知识教育$; $安全生产教育$; $岗位技能培训$; $触电急救培训

运维人员应接受相应的( ),经考试合格上岗。安全知识教育$; $岗位培训$; $安全生产教育和触电急救$; $安全生产教育和岗位技能培训

运维人员应接受相应的()和岗位技能培训,经考试合格上岗。安全规程培训$;$安全生产教育$;$专业技术培训$;$专业技能培训

()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报事业部人事劳资处同意后,办理相应调动手续。A、辅助岗位人员B、所有岗位人员

公司系统各生产经营单位新进入(含实习、代培人员)和新上岗人员,必须经过规定的(),并通过规定的考试合格后,方可进入生产现场工作和上岗。A、专业知识培训B、岗位管理知识培训C、安全教育和培训D、业务理论培训

以下关于待岗培训的内容哪些是不正确的()。A、生产岗位“三无”人员不允许上岗B、对已在岗人员,依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核,考试考核不合格,须离岗接受不少于一年的待岗培训C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗

各类作业人员应接受相应的(),经考试合格上岗。A、安全生产教育B、安全警示教育C、岗位技能培训D、岗位职责培训

重要岗位值班人员必须经()合格后,方可持证上岗操作。A、管理B、考试C、培训

各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月(含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训,经过考核合格后,方可上岗。

充装站生产岗位工人必须经过专业技术培训考核合格并持有上岗证书才能上岗。

辅助岗位人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报()同意后,办理相应调动手续。

作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经()合格上岗。

操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

运维人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。

转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训,按照公司制定的岗位资格培训考核标准,经考试合格后,持相应岗位资格证,方可上岗。()

各类作业人员应接受相应的安全生产教育和()培训,经考试合格上岗。A、岗位技能B、专业知识C、专业技术

单选题()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报事业部人事劳资处同意后,办理相应调动手续。A辅助岗位人员B所有岗位人员

多选题重要岗位值班人员必须经()合格后,方可持证上岗操作。A管理B考试C培训

填空题操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

单选题有关建筑施工企业安全生产教育培训,说法正确的是()。A上岗作业人员,安全生产教育培训合格率至少达到90%B作业人员在同一施工现场更换岗位的,可以不再进行专门的安全教育培训C施工企业对被派遣劳动者应当进行岗位安全操作规程和技能培训D高危岗位新职工安全培训合格后,应实习至少1个月才能独立上岗

填空题辅助岗位人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报()同意后,办理相应调动手续。