各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月(含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训,经过考核合格后,方可上岗。

各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月(含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训,经过考核合格后,方可上岗。


相关考题:

对危险化学品生产储存企业中转岗、脱离岗位1年(含)以上的从业人员,要进行()安全培训教育,经考核合格后,方可上岗作业。 A、厂级、车间级B、厂级、班组级C、车间级、班组级D、班组级

单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 12 个月以上者,应进行车间、班组级安全培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。() 此题为判断题(对,错)。

企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训

企业从业人员转岗、脱离岗位( )月以上者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。 A.3B.6C.9D.12

操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格,方可上岗工作。() 此题为判断题(对,错)。

转岗、脱离岗位()以上者,应进行车间、班组级安全培训教育。 A、一年B、两年C、半年

依据《企业安全生产标准化基本规范》,操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。A.1.5年B.1年C.6个月D.3个月

单位内岗位操作人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者,应该进行哪几个方面的安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作?

离岗()个月及以上时间重新上岗必须进行车间(队)级和班组级HSE培训,转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

确因工作需要,行业外培训项目由各单位(部门)和人事劳资科提报需求,人事劳资科统一申报审批、组织实施。

特定工种在调换、转岗、离岗()个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训、上岗培训和班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。

离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不需要重新进行岗位安全教育。

敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以下;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

电动列车驾驶员脱离岗位()以上,需再培训与考核并且合格后方能再上岗。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月

转出柜员离岗超过一天不超过三天(含)的采用()方式。A、转授权B、转岗C、修改柜员岗位权限D、锁定柜员

在列车天棚内放置物品(岗位责任区失管失察除外)未造成后果,考核责任车厢乘务员;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

从业人员转岗6个月以上,应进行车间(分厂)、班组安全教育培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

单选题转出柜员离岗超过一天不超过三天(含)的采用()方式。A转授权B转岗C修改柜员岗位权限D锁定柜员

单选题敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予责任人()以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月

填空题操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

单选题各单位应建立监管员定期岗位轮换的制度,监管人员一般要求()个月必须轮换。A1-3B1-6C3-6D6-9

单选题离岗()个月及以上时间重新上岗必须进行车间(队)级和班组级HSE培训,转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。A3个月B6个月C9个月D12个月

问答题单位内岗位操作人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者,应该进行哪几个方面的安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作?

判断题离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不需要重新进行岗位安全教育。A对B错