单选题学员主要由企业全体员工构成的企业大学是()。A实体化企业大学B虚拟化企业大学C内向型企业大学D外向型企业大学

单选题
学员主要由企业全体员工构成的企业大学是()。
A

实体化企业大学

B

虚拟化企业大学

C

内向型企业大学

D

外向型企业大学


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

所谓( ),就是全体员工在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的体现企业员工价值观、企业精神的综合体。 A、企业理念B、企业文化C、企业宗旨D、企业哲学

()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。 A、企业靠技术B、企业靠人C、企业靠市场D、企业靠经营

企业费用主要由()、()、()构成。

通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担.A:员工,企业B:员工,社会C:食业,政府D:企业,员工

通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担,特殊培训的成本要由( )来承担。A.员工,企业B.员工,政府C.企业,社会D.企业,员工

要了解某物业服务企业100名员工的性别构成情况,则统计总体是( )。A:每一名员工B:每一名员工的性别C:全体员工的性别D:全体员工

企业合并中的商誉主要由()几类因素构成。A:企业现有的管理团队和员工团队B:并购后的协同效应,如销售额的增加、成本开支的压缩;C:企业持续经营的能力D:企业的商标效应

企业人力资源考评范围是()。A、全体生产工人B、全体员工C、全体基本工人D、全体辅助工人

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

企业文化是企业全体员工认同的价值观。

企业全体员工共同追求的是()A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标

()体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A、使命B、原则C、思想D、意识

企业大学的组织架构包括()。A、企业大学校长或首席学习官B、教学研究部C、学员工作部D、培训规划部E、独立学院

学员主要由企业全体员工构成的企业大学是()。A、实体化企业大学B、虚拟化企业大学C、内向型企业大学D、外向型企业大学

企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业人力资源管理的目的包括()A、实现企业利润最大化B、实现企业员工劳动力最大化利用C、满足企业全体员工的利益需求D、促进企业员工全面发展

通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。A、员工,企业B、员工,政府C、企业,社会D、企业,员工

企业内在形象指企业全体员工对企业的整体感觉和认识。

企业制定的劳动规章制度,经法定程序,确认其内容合法、程序有效后,要由(),作为正式文件向全体员工正式公布。

培训评估的主要途径有()A、学员反应的评估B、学员所学知识的评估C、学员工作表现的变化评估D、企业业绩提高的评估E、员工参与态度的评估

单选题企业全体员工共同追求的是()A企业文化B企业风气C企业精神D企业最高目标

多选题培训评估的主要途径有()A学员反应的评估B学员所学知识的评估C学员工作表现的变化评估D企业业绩提高的评估E员工参与态度的评估

单选题通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。A员工,企业B员工,政府C企业,社会D企业,员工

填空题企业制定的劳动规章制度,经法定程序,确认其内容合法、程序有效后,要由(),作为正式文件向全体员工正式公布。

单选题学员主要由企业全体员工构成的企业大学是()。A实体化企业大学B虚拟化企业大学C内向型企业大学D外向型企业大学

判断题企业文化是企业全体员工认同的价值观。A对B错

单选题要了解某物业服务企业100名员工的性别构成情况,统计总体是(  )。[2011年真题]A每一名员工B每一名员工的性别C全体员工的性别D全体员工

多选题企业大学的组织架构包括()。A企业大学校长或首席学习官B教学研究部C学员工作部D培训规划部E独立学院