单选题以下所有都是资源直方图的特点,除了()A通常用于显示没有足够的资源来保证项目按进度计划完成B作为人员配备管理计划的一部分,是一种人力资源管理的绘图工具C显示在整个项目期间每周(或每月)需要某人、某部门或整个项目团队的工作小时数D它可以包括一条水平线,代表某特定资源最多可用的小时数。如果柱形超过该水平线,就表明需要采用资源平衡策略
单选题
以下所有都是资源直方图的特点,除了()
A
通常用于显示没有足够的资源来保证项目按进度计划完成
B
作为人员配备管理计划的一部分,是一种人力资源管理的绘图工具
C
显示在整个项目期间每周(或每月)需要某人、某部门或整个项目团队的工作小时数
D
它可以包括一条水平线,代表某特定资源最多可用的小时数。如果柱形超过该水平线,就表明需要采用资源平衡策略
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你的项目管理工作显示,你要通过管理项目活动和任务来完成项目可交付可项,并对执行项目计划负有主要责任。但是,因为你不是工作在一个完全项目化的组织中,你不能直接参与人力资源管理活动。因此你需要——( )A.外购这些功能B.准备一份由一些人力资源部签署的项目团队章程以描述责任C.保证你的团队充分了解管理层的需要并服从D.个别地请求各位人力资源领导支持你的项目人力资源计划
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。以下关于项目人力资源管理的说法中错误的是(3)A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧D.组织分解机构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
项目经理小郭在某系统集成项目人力资源管理过程中,绘制了一张如图8-6所示的图形。该图 形工具__________。A.是制定人力资源计划的依据之一 B.直观地反映团队成员个人与其承担的工作之间联系 C.超过图中水平虚线的柱形部分,表明需要采用资源平衡策略 D.以图形方式展示项目团队成员之间的报告关系以及资源使用情况
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A:制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B:项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C:人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D:项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()A、调动所有项目参与人的积极性B、降低项目的人力成本C、建立广泛的人际关系D、调动与项目相关的所有人员的积极性
一个项目经理正在计划整个项目中需要的人员配备。她得出各个角色随时间所需要的人数,并把这个信息显示在一个图中,作为人员配备管理计划的一部分。这个图叫做什么()A、甘特图B、RACI矩阵C、组织图D、资源直方图
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