单选题企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。A职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助B新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助C职工家庭关系失调,与社会工作者交流D职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助

单选题
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。
A

职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助

B

新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助

C

职工家庭关系失调,与社会工作者交流

D

职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助


参考解析

解析: 企业社会工作中的个案工作分类。

相关考题:

心理咨询工作就是在咨询过程中帮助来访者解决生活中的实际问题。()

下列关于个案工作专业关系的论述,说法正确的是()。A.个案工作专业关系的主体是社会工作者和案主B.个案工作专业关系是双方的内心感受和情绪表达C.个案工作专业关系是动态的交互关系,而不是静态的、单向的关系D.个案工作专业关系的目的是为了协助案主解决问题,提高案主的个人能力E.个案工作的专业关系中案主始终处于主导地位

职工因处理失当的感情、较高的工作强度等引起的恐惧、害怕问题属于(  )。A.一般信息咨询性问题B.感情问题C.适应问题D.情绪问题

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列各项中属于一般信息咨询性问题的是(  )。A.职工交友圈狭窄,很难融入企业B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C.工伤事故的补偿和危机干预D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

企业社会工作的个案工作内容包括( )。A.工作适应问题B.一般咨询性问题C.法律援助和权益保护问题D.构建职工互助支持网络E.资源提供与心理支持

工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的( )方面。A.一般信息咨询性问题B.法律援助和权益保护问题C.适应问题D.资源提供与心理支持问题

下列选项中关于企业中小组的类型表述正确的是()。A:职业规划小组是成长小组B:支持小组鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题C:治疗小组促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式D:教育小组主目标是协助成员改善个人问题,注重改变、治疗与恢复E:兴趣小组主要是为了丰富职工的休闲生活

交友圈狭窄,很难融入企业;交友不慎;恋爱问题。属于企业社会工作中个案工作的( )。A.一般信息咨询性问题B.人际交往和感情问题C.家庭问题D.情绪问题

下列关于个案工作专业关系的论述,说法正确的是()。A、个案工作专业关系的主体是社会工作者和案主B、个案工作专业关系是双方的内心感受和情绪表达C、个案工作专业关系是动态的交互关系D、个案工作专业关系的目的是为了协助案主解决问题,提高案主的个人能力E、个案工作的专业关系中案主始终处于主导地位

个案工作与心理咨询相比较,个案工作更关注运用案主的资源解决问题。

在服务计划的实施阶段,个案工作者的主要目标是()A、协助案主更好的认识自己B、协助案主挖掘其个人潜力C、协助案主自主解决自己的问题D、协助案主调整社会关系,提高运用社会资源的能力E、协助案主努力改善自己的生活环境

下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的共同之处的是()A、个案工作与心理咨询都是助人的专业B、都注重促进受助者人格的健康与和谐发展C、都强调运用同感去理解案主的问题D、都注重案主个人问题的社会成因

个案工作者和案主之间的沟通是一种面对面的直接的互动,因此个案工作者可以直接代替案主解决问题。

下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的区别之处的是()A、个案工作有更多的社会和政治责任B、个案工作的空间更宽泛,强调运用资源C、心理咨询更强调人性的关怀D、个案工作注重案主个人问题的社会成因

下列关于个案工作的目的说法,不正确的是()A、个案工作的目的是替案主直接解决问题B、个案工作的目的是助人自助C、个案工作的目的是协助案主健全自己的人格D、个案工作的目的是发展案主的潜力,发挥其社会生活功能

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。A、职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助C、职工家庭关系失调,与社会工作者交流D、职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助

单选题下列关于个案工作的目的说法,不正确的是()A个案工作的目的是替案主直接解决问题B个案工作的目的是助人自助C个案工作的目的是协助案主健全自己的人格D个案工作的目的是发展案主的潜力,发挥其社会生活功能

单选题下列选项中可以运用个案工作解决的是()。A上下级之间的沟通B职工的婚姻关系失调C职工个人成长D企业干部训练

单选题下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的共同之处的是()A个案工作与心理咨询都是助人的专业B都注重促进受助者人格的健康与和谐发展C都强调运用同感去理解案主的问题D都注重案主个人问题的社会成因

多选题下列关于个案工作专业关系的论述,说法正确的是()。A个案工作专业关系的主体是社会工作者和案主B个案工作专业关系是双方的内心感受和情绪表达C个案工作专业关系是动态的交互关系D个案工作专业关系的目的是为了协助案主解决问题,提高案主的个人能力E个案工作的专业关系中案主始终处于主导地位

单选题企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列各项中属于一般信息咨询性问题的是(  )。A职工交友圈狭窄,很难融入企业B新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C工伤事故的补偿和危机干预D职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

单选题下列关于个案工作的特点下列说法正确的是()A个案社会工作特别重视案主对待困难和问题的个人感受与看法B个案工作是爱心、热诚的奉献或体力、精力付出的慈善行为C因为案主问题产生的原因往往受到生理、心理和社会等多方面因素的影响,个因此案工作者可以直接代替案主解决问题D个案工作的重点放在使案主内在心理和行为模式发生改变

单选题社会工作者对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题咨询、协助,对情绪进行疏导,改善职工的社会支持与资源状况,平衡家庭和社会关系、化解矛盾和冲突。这属于(  )方法在企业社会工作中的运用。A个案工作B小组工作C社区工作D行政工作

单选题职工因处理失当的感情、较高的工作强度等引起的恐惧、害怕问题属于(  )。A一般信息咨询性问题B感情问题C适应问题D情绪问题

多选题个案工作者与案主制定目标时,有哪些步骤()。A协助案主拟订解决问题的先后顺序B协助案主明确工作目标C个案工作者重新审视案主的问题D协助案主列出与问题相关的其他方面的困难

多选题企业社会工作的个案工作内容包括( )。A工作适应问题B一般咨询性问题C法律援助和权益保护问题D构建职工互助支持网络E资源提供与心理支持

单选题下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的区别之处的是()A个案工作有更多的社会和政治责任B个案工作的空间更宽泛,强调运用资源C心理咨询更强调人性的关怀D个案工作注重案主个人问题的社会成因

单选题关于个案工作者的权力,下列说法错误的是()A个案工作者的权力是用来协助案主解决问题的B个案工作者的权力不是来控制案主的C个案工作者的权力在案主拒绝接受帮助时依然存在D个案工作者有权力确定会谈的时间、次数、是否结案等。