多选题不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）A技术技能B人际技能C概念技能D逃避技能
多选题
不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）
A
技术技能
B
人际技能
C
概念技能
D
逃避技能
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
以下观点哪项是不正确的?()A.不管哪个层次的管理者都需要很强的人际技能B.管理者只能承担一种管理角色，一旦确定，难以改变C.管理最重要的是为了有效果和有效率的实现组织目标D.管理的四大职能之间没有轻重之分，同等重要E.一个企业中积累的成功的管理经验并不一定在另外一个企业中奏效
有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能
以下观点哪项不正确（）A、不管哪个层次的管理者都需要很强的人际技能B、管理者只能承担一种管理角色，一旦确定，难以改变C、管理最重要的是为了有效果和有效率的实现组织目标D、管理的四大职能之间没有轻重之分，同等重要E、一个企业中积累的成功的管理经验并不一定在另外一个企业中奏效
单选题以下观点哪项不正确（）A不管哪个层次的管理者都需要很强的人际技能B管理者只能承担一种管理角色，一旦确定，难以改变C管理最重要的是为了有效果和有效率的实现组织目标D管理的四大职能之间没有轻重之分，同等重要E一个企业中积累的成功的管理经验并不一定在另外一个企业中奏效
单选题无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A技术技能B判断技能C人际技能D概念技能