单选题下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。A亲子关系B医患关系C雇主与雇员关系D领导与下属的关系E以上都是

单选题
下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。
A

亲子关系

B

医患关系

C

雇主与雇员关系

D

领导与下属的关系

E

以上都是


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构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系

下列各项义务中,来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果的是( )。A、亲子关系B、医患关系C、雇主与雇员关系D、领导与下属的关系E、以上都是

雇主责任保险合同的受益人是( )。A.与雇员有雇佣关系的雇主B.与雇主有雇佣关系的雇员C.与保险人有保险关系的雇主D.与保险人有保险关系的被保险人

构成雇主责任的前提条件是( )A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C.雇员可不完全听从雇主的管理D.雇主对雇员承担一定限度的责任

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系

在忽略个体间具体差异的前提下,劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系

教师和园所领导者之间的关系应该是()。A、雇员与老板的关系B、下级与上级的关系C、合作伙伴关系D、领导与下属的关系

公司治理结构中,董事长与总经理的关系是()。A、领导与被领导关系B、雇主与雇员关系C、老板与职员关系D、以上都不是

下列不属于Z模式中企业关系中的整体关系是()A、企业与企业B、企业与职员C、雇主与雇员D、雇员与雇员

()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。A、法律关系B、劳动关系C、权利义务D、法律规范

下列人际关系不属于小学儿童之间的人际关系是()A、亲子关系B、同伴关系C、师生关系D、领导关系

下列属于短期人际关系的是()A、师生关系B、推销员与顾客C、交警与违章司机D、雇主与雇员

构成雇主责任的前提条件是()。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任

()是雇主责任保险合同的受益人。A、与雇员有雇佣关系的雇主B、与雇主有雇佣关系的雇员C、与保险人有保险关系的雇主D、与保险人有保险关系的被保险人

下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。A、亲子关系B、医患关系C、雇主与雇员关系D、领导与下属的关系E、以上都是

单选题教师和园所领导者之间的关系应该是()。A雇员与老板的关系B下级与上级的关系C合作伙伴关系D领导与下属的关系

多选题下列属于短期人际关系的是()A师生关系B推销员与顾客C交警与违章司机D雇主与雇员

单选题(  )是雇主责任保险合同的受益人。A与雇员有雇用合同关系的雇主B与雇主有雇用合同关系的雇员C与保险人有保险关系的雇主D与保险人有保险关系的被保险人

单选题构成雇主责任的前提条件是()。A雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C雇员可不完全听从雇主的管理D雇主对雇员承担一定限度的责任

单选题()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。A法律关系B劳动关系C权利义务D法律规范

单选题公司治理结构中,董事长与总经理的关系是()。A领导与被领导关系B雇主与雇员关系C老板与职员关系D以上都不是

单选题下列人际关系不属于小学儿童之间的人际关系是()A亲子关系B同伴关系C师生关系D领导关系

单选题学校人际关系中首要的、根本性的关系是()A师生关系B生生关系C领导成员间关系D领导与下属间的关系

单选题医患关系是医务人员与病人在医疗过程中结成的特定的医疗()A人际关系B语言关系C手术关系D社会关系

单选题雇主责任保险合同的受益人是( )A与雇员有雇佣关系的雇主B与保险人有保险关系的投保人C与保险人有保险关系的雇主D与雇主有雇佣关系的雇员

单选题下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。A亲子关系B医患关系C雇主与雇员关系D领导与下属的关系E以上都是

单选题()是雇主责任保险合同的受益人。A与雇员有雇佣关系的雇主B与雇主有雇佣关系的雇员C与保险人有保险关系的雇主D与保险人有保险关系的被保险人

单选题下列各项义务中,来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果的是(  )。A亲子关系B医患关系C雇主与雇员关系D领导与下属的关系E以上都是