企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的内容是（ ）。A．资源计划B．能力计划C．生产进度计划D．财务计划E．物料需求计划
企业的营销活动必须转化为具体的营销计划。以下选项中，不属于营销计划内容的是（ ）。
下列生产计划中，受企业现有条件的约束，且是确定企业生产水平的纲领性计划的是（ ）。A.年度生产计划B.中期生产计划C.生产作业计划D.长期生产计划
下列选项中，不属于年度土地储备计划的是（ ）。A、年初土地储备规模B、年末土地储备规模C、年度中期开发规模D、年度供应规模
以下选项中，属于企业长期计划的是（）。A、资源能力计划B、主生产计划C、物料需求计划D、生产作业计划
下列选项中属于农业企业经营计划编制的方法是（）A、综合平衡法B、滚动计划法C、年度预算法D、产品系列评价法
企业经营方向属于企业的（）。A、总体计划B、长期计划C、中期计划D、短期计划
下列选项中，不属于按照工程项目建设阶段划分的进度计划的是（ ）。A、客观进度计划B、总进度计划C、企业工程进度计划D、单位工程进度计划
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A、中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B、是长期规划之外的计划C、是可有可无的计划D、与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
际企业人力资源计划中，对企业总体的发展方向进行安排的计划属于（）A、短期计划B、中期计划C、长期计划D、中长期计划
企业的月度计划和作业计划属于（）。A、总体计划B、长期计划C、中期计划D、战略计划
总体计划属于企业的（）。A、中期计划B、战略计划C、发展计划D、短期计划
选项中不属于项目计划的内容的是（）。A、文件控制计划B、中期计划C、工作计划D、应急计划
以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划
下列选项中，属于企业补充福利的是（）A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金
单选题以下选项中，属于企业长期计划的是（）。A资源能力计划B主生产计划C物料需求计划D生产作业计划
单选题在企业战略规划的时间体系中，属于战术性的是 ( )A长期计划B中期计划C近期计划D以上皆正确
多选题企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的内容是（ ）。A资源计划B能力计划C生产进度计划D财务计划E物料需求计划
单选题总体计划属于企业的（）。A中期计划B战略计划C发展计划D短期计划
单选题下列选项中，不属于按照工程项目建设阶段划分的进度计划的是（ ）。A客观进度计划B总进度计划C企业工程进度计划D单位工程进度计划
单选题际企业人力资源计划中，对企业总体的发展方向进行安排的计划属于（）A短期计划B中期计划C长期计划D中长期计划
单选题关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B是长期规划之外的计划C是可有可无的计划D与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
单选题下列选项中，属于企业补充福利的是（）A社会保险B法定假期C员工服务计划D住房公积金
单选题选项中不属于项目计划的内容的是（）。A文件控制计划B中期计划C工作计划D应急计划
单选题企业的月度计划和作业计划属于（）。A总体计划B长期计划C中期计划D战略计划
单选题企业经营方向属于企业的（）。A总体计划B长期计划C中期计划D短期计划