组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。 A.确定绩效指标B.划分绩效指标的权重C.评价者和被评价者进行沟通D.修订绩效指标体系
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A．行政绩效评估体系B．行政绩效评估指标C．行政绩效评估的指标体系D．行政绩效评估标准
我国政府绩效评估体系由（ ）组成。A.综合指标B.职能指标C.创新指标D.业务指标
在一个完整的绩效评价体系中，目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。A.结果B.前提C.目标D.核心
电子商务网站评估指标体系是（）。A、为实现评价目的，按照系统论方法构建的由一系列反映被评估商务网站各个侧面的相关指标组成的系统结构B、由评估内容、评价指标、评估方法组成C、体现网站效绩的基本内容，围绕评估网站效绩的各个主要部分D、一个逻辑严密、相互不联系、但互为补充的评估指标集合
一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）A、绩效计划B、绩效考评C、绩效监控D、绩效结果的反馈沟通
一个相对完整的绩效评估方法体系是由（）而非单一指标组成的。
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些基本特点？
完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和（）这四个部分组成的一个系统。A、绩效评价B、绩效方法C、绩效反馈D、绩效理论
常见的乐段由（）或（）乐句组成.他的形象单一，能完整或相对完整地表达一个（），结尾一般落在（）上.由一个乐段构成的歌（）曲，我们称它为（）.
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估
根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）A、经济评估指标B、效率评估指标C、环境评估指标D、效益评估指标E、公平评估指标
配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。A、作业活动绩效评估B、配送量价均衡评估C、内部绩效评估D、外部绩效评估
评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重，主要内容包括（）。A、评估指标B、指标权重C、指标评估标准D、指标评分方法
企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。A、绩效评估体系设计的非科学性B、绩效评估基准模糊化C、绩效评估角度的单一D、对绩效评估体系理解的发散性E、评估结果无反馈
多选题配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。A作业活动绩效评估B配送量价均衡评估C内部绩效评估D外部绩效评估
填空题常见的乐段由（）或（）乐句组成.他的形象单一，能完整或相对完整地表达一个（），结尾一般落在（）上.由一个乐段构成的歌（）曲，我们称它为（）.
单选题电子商务网站评估指标体系是（）。A为实现评价目的，按照系统论方法构建的由一系列反映被评估商务网站各个侧面的相关指标组成的系统结构B由评估内容、评价指标、评估方法组成C体现网站效绩的基本内容，围绕评估网站效绩的各个主要部分D一个逻辑严密、相互不联系、但互为补充的评估指标集合
单选题在一个完整的绩效评价体系中，目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的（ ）。A结果B前提C目标D核心
填空题评估指标体系是由指标系统、（）和评估标准系统构成的。
填空题地方政府改革事业管理绩效评估指标体系的构成：（）、（）、（）。
判断题一个完整的绩效评价体系包括评价主体、客体、目标、指标、标准、方法、反馈及奖惩等多种要素。A对B错
多选题一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）A绩效计划B绩效考评C绩效监控D绩效结果的反馈沟通
单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对薪酬体系公平性的评估
单选题完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和（）这四个部分组成的一个系统。A绩效评价B绩效方法C绩效反馈D绩效理论
多选题对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（ ）。A是否全面完整B是否强调事实C是否公平公正D是否科学合理E是否切实可行
问答题构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些基本特点？