下列哪个不是一个组织限制对决策的影响?() A、绩效评估B、奖励系统C、人格D、正式规定E、系统实施时间的限制
( )不是限制理论中物流领域的一个部分。A.限制驱导式排程法B.问题解决C.缓冲管理D.VAT分析
( )不是限制理论中绩效评估领域的一个部分。A.生产能力B.存货C.当前现实树D.经营费用
以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）A、标杆法B、SCOR模型C、供应链绩效评估模型D、六西格玛方法驱动供应链绩效
（）不是人力资源管理的一个主要部分。A、员工选拔和雇用B、员工交流C、员工绩效评估D、员工培训和发展
（）不是限制理论中物流领域的一个部分。A、限制驱导式排程法B、问题解决C、缓冲管理D、VAT分析
以下（）不是限制理论中绩效评估领域的一个部分。A、生产能力B、存货C、当前现实树D、经营费用
关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期
（）不是限制理论中绩效评估领域的一个部分。A、生产能力B、存货C、当前现实树D、经营费用
以下哪项不是限制理论中物流领域的一个部分？（）A、限制驱导式排程法B、问题解决C、缓冲管理D、VAT分析
（）不是限制理论的涉及领域。A、“瓶颈”管理B、物流C、绩效评估D、逻辑思考
以下（）不是限制理论的涉及领域。A、“瓶颈”管理B、物流C、绩效评估D、逻辑思考
以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？A、员工选拨和雇用B、员工交流C、员工绩效评估D、员工培训和发展
掌握学习教学理论中，教学目标的分类有三个。以下不是其分类领域的为（）A、认知领域B、思维领域C、情感领域D、动作技能领域
以下不是采购绩效评估方案实施内容的是（）A、编制采购绩效目标计划表B、采购绩效评估C、采购绩效反馈面谈D、采购绩效跟踪
在绩效评估过程中，以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。（）A、监测评价体系的有效性B、为主管提供绩效评价培训C、给主管提供适当使用评估工具的建议D、实施员工绩效评估
单选题（）不是人力资源管理的一个主要部分。A员工选拔和雇用B员工交流C员工绩效评估D员工培训和发展
单选题以下（）不是限制理论的涉及领域。A“瓶颈”管理B物流C绩效评估D逻辑思考
单选题（）不是限制理论的涉及领域。A“瓶颈”管理B物流C绩效评估D逻辑思考
单选题（）不是限制理论中绩效评估领域的一个部分。A生产能力B存货C当前现实树D经营费用
单选题以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？A员工选拨和雇用B员工交流C员工绩效评估D员工培训和发展
单选题以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）A标杆法BSCOR模型C供应链绩效评估模型D六西格玛方法驱动供应链绩效
单选题关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D绩效管理只出现在特定时期
单选题（）不是限制理论中物流领域的一个部分。A限制驱导式排程法B问题解决C缓冲管理DVAT分析
单选题下列哪个不是一个组织限制对决策的影响？（）A绩效评估B奖励系统C人格D正式规定E系统实施时间的限制
单选题以下哪项不是限制理论中物流领域的一个部分？（）A限制驱导式排程法。B问题解决。C缓冲管理。DVAT分析。
单选题掌握学习教学理论中，教学目标的分类有三个。以下不是其分类领域的为（）A认知领域B思维领域C情感领域D动作技能领域