问答题简述“SMART”的原则。

问答题
简述“SMART”的原则。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的

关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

简述目标设定的SMART原则。

简述界定客户沟通目标,遵循SMART原则。

简述“SMART”的原则。

确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()A、容易的B、具体的C、可测的D、有时间限制

SMART原则

简述关键绩效指标的SMART原则的含义。

在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,以下()不属于SMART原则。A、无时间限定B、可以测量的C、可以完成的D、明确的

SMART原则中的R代表()。

下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

关键绩效指标(KPI)的SMART原则

试述SMART原则。

SMART原则包括有哪些?

简述SMART目标制定流程。

员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则

制定绩效指标的SMART原则。

什么是总体目标设定的SMART原则?

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

建立KPI系应该遵循的原则是()A、SMART原则B、SHARP原则C、SWOT原则D、SOFT原则

简述制定绩效目标的SMART原则?

单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A可衡量性B相关性C时限性D概括性

问答题简述界定客户沟通目标,遵循SMART原则。

问答题简述考核指标的选取需要遵循的SMART原则。

问答题简述SMART目标制定流程。