下列哪几项是县委书记在干部选拔任用工作中应承担的责任（）A、把握选人用人标准和导向B、主持决策和推荐提名C、抓好班子带好队伍D、实施正确选人用人决策
下列哪几项是县委书记在干部选拔任用工作中应承担的责任（）
- A、把握选人用人标准和导向
- B、主持决策和推荐提名
- C、抓好班子带好队伍
- D、实施正确选人用人决策
相关考题：
《中共启东市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，选好用好干部要做到：()。()A.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。B.深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。C.加强对干部选拔任用工作的监督。D.严格实行任职回避、公务回避。E.坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
为什么要坚持正确选人用人导向?A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
党的十九大报告指出:建设高素质专业化干部队伍,要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。( ) 此题为判断题(对，错)。
在干部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看，考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象，赡以达到“选优”并“选对”的目的；而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。这段文字意在说明（ ）。A．干部选拔任用是一项综合性的系统工程B．选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广C．干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来D．以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。报告一般包括下列内容（）。A、选拔任用干部的总体情况B、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况C、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况D、整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）
党的干部是党和国家的中坚力量，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，是建设高素质专业化干部队伍的重要条件。关于干部队伍选拔任用原则正确的是（） ①党管干部原则 ②封官许愿，任人唯亲 ③五湖四海、任人唯贤 ④事业为上、公道正派 ⑤突击提拔调整干部 ⑥德才兼备、以德为先 ⑦跑官要官、说情打招呼A、③④⑤⑥B、④⑦C、③④⑥
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究党委（党组）及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任：（）。A民主集中制执行不到位，党委（党组）领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的B用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的C落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的D维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的
多选题强化企业领导班子建设和人才队伍建设需要采取的措施有（ ）。A明确选人用人的标准和程序B创新选人用人的方式C贯彻党员干部的原则D确保党组织在公司治理体系中的法定地位E使企业党组织融入企业的组织体系
填空题对违规选人用人问题，党委（党组）负（）领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担（）责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。组织（人事）部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担相应责任。
单选题党的干部是党和国家的中坚力量，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，是建设高素质专业化干部队伍的重要条件。关于干部队伍选拔任用原则正确的是（） ①党管干部原则 ②封官许愿，任人唯亲 ③五湖四海、任人唯贤 ④事业为上、公道正派 ⑤突击提拔调整干部 ⑥德才兼备、以德为先 ⑦跑官要官、说情打招呼A③④⑤⑥B④⑦C③④⑥
单选题对违规选人用人问题，党委（党组）负全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担（）领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。A主要B决策C次要