实施心理测验的原则有()A、正确认识心理测验B、保护测验内容，防止滥用测验C、根据测验的目的与对象特点，选用适宜的心理测验D、慎重地解释与使用心理测验结果
测验法是运用某种测验测量人的某种心理现象。使用的测验有()。 A.认知方式测验B.心理健康水平测验C.人格测验D.智力测验
饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。 A.能力测验B.人格测验C.兴趣测验D.成就测验
心理测验在实际生活中有哪些用途？结合自己的实际情况，谈谈心理测验对你或将来可能对你有何用处。
根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）A、标准化心理测验B、文字测验C、非标准化心理测验D、非文字测验E、典型行为测验
按照测验的要求，心理测验可分为（）测验和（）测验。
在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论
多选题以下属于单个神经心理测验的有哪些？（）A瑞文测验B倒行掩蔽C威斯康星卡片分类测验D霍尔斯特德-雷坦神经心理测验
单选题下列有关对心理测量的表述正确的是（ ）。A测验制作精良是惟一的要求B测验使用是惟一的要求C测验制作精良和正确使用都很重要D测验制作精良和正确使用都很重要，但关键是使用
多选题根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）A标准化心理测验B文字测验C非标准化心理测验D非文字测验E典型行为测验
多选题心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（）A职业性格：工作气质测验B工作价值：工作价值观量表C职业性向测验：区分性向测验D未来职业选择：满周岁抓周测验E职业兴趣量表：我喜欢做的事