多选题心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()A职业性格:工作气质测验B工作价值:工作价值观量表C职业性向测验:区分性向测验D未来职业选择:满周岁抓周测验E职业兴趣量表:我喜欢做的事

多选题
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()
A

职业性格:工作气质测验

B

工作价值:工作价值观量表

C

职业性向测验:区分性向测验

D

未来职业选择:满周岁抓周测验

E

职业兴趣量表:我喜欢做的事


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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

当心理测验用于职业辅导或职业选拔时,称之为职业测验。()

美国心理学家库德编制的《职业兴趣量表》属于( )。 A.职业倾向测验B.职业能力测验C.智力测验D.个性测验

在心理测验中,主试者的职业道德包括()。(A)测验的保密(B)测验的控制使用(C)测验中个人隐私的保护(D)对测验特别熟悉

MMPI是一种A.人格测验B.智力测验C.特殊能力测验D.神经心理学测验E.职业倾向测验

智力测验是用于测量()的测验。A:职业能力B:人格特质C:记忆、推理等一般能力D:职业兴趣

根据测验内容,可把心理测验分为()A、心理测量B、心理咨询C、能力测验D、人格测验E、智力测验F、职业兴趣测验

职业心理测验中常用的方法是()。A、多重能力倾向测验B、霍兰德职业偏爱测验量表C、行政职业能力测验量表D、特殊能力测验

职业决策心理测验主要有()。A、职业人格测验B、职业素质测验C、职业兴趣与作用价值观测验D、职业能力测验

根据应用的具体领域划分,心理测验可分为教育测验、职业测验和()

按照测验的应用,可以把心理测验分为()A、教育测验B、职业测验C、临床测验D、能力测验

心理测验按功能分为()。A、能力测验B、教育测验C、职业测验D、特殊能力测验

职业适应性测量的主要三种测量是()。A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

在职业素质测评工作中,研究者普遍使用的是()。A、一般行政能力倾向测验B、一般能力倾向成套测验C、霍兰德职业兴趣量表D、心理测验量表

用于升学.职业指导的心理测验是()。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验

SCL—90测验属于()。A、智力测验B、人格测验C、心理健康综合测验D、职业心理测验

()是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。A、人格测验B、职业适应性测验C、职业能力测验D、情绪测验

法国心理学家比纳和西蒙编制了世界上第一个()。A、人格测验B、心理健康测验C、职业心理测验D、智力测验

()是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点,为其选择职业及进行相关职业培训提供参考依据A、人格测验B、职业适应性测验C、职业能力测验D、情绪测验

()是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等,以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质,A、人格测验B、职业适应性测验C、职业能力测验D、情绪测验

多选题根据测验内容,可把心理测验分为()A心理测量B心理咨询C能力测验D人格测验E智力测验F职业兴趣测验

判断题当心理测验用于职业辅导或职业选拔时,称之为职业测验。A对B错

多选题心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质,但心理测验使用也有许多的注意事项,下列叙述何者正确?()A心理测验只能用问卷量表施测B心理测验必须针对特定特质实施特定的测量C心理测验是对于行为的客观测量工具D心理测验的编制过程要注意信度与效度E心理测验的结果经常有标准化的解释

单选题SCL—90测验属于()。A智力测验B人格测验C心理健康综合测验D职业心理测验

单选题职业适应性测量的主要三种测量是()。A职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

多选题职业决策心理测验主要有()。A职业人格测验B职业素质测验C职业兴趣与作用价值观测验D职业能力测验

单选题法国心理学家比纳和西蒙编制了世界上第一个()。A人格测验B心理健康测验C职业心理测验D智力测验