单选题由于升职,一位新相关方加入到一个项目中。该相关方对其新角色的操作责任有良好的认识,但未接受过与该项目角色相关的培训。项目经理应该怎么做?()A与新相关方开会,审查相关项目文件并收集背景信息,然后更新相关方登记册B请新相关方书面确认他们对新角色的理解,然后更新项目章程C更新项目治理计划以添加这位新相关方,并包含相关责任的描述以反映这项变更D修订工作分解结构(WBS),以包含这位新相关方的相关可交付成果

单选题
由于升职,一位新相关方加入到一个项目中。该相关方对其新角色的操作责任有良好的认识,但未接受过与该项目角色相关的培训。项目经理应该怎么做?()
A

与新相关方开会,审查相关项目文件并收集背景信息,然后更新相关方登记册

B

请新相关方书面确认他们对新角色的理解,然后更新项目章程

C

更新项目治理计划以添加这位新相关方,并包含相关责任的描述以反映这项变更

D

修订工作分解结构(WBS),以包含这位新相关方的相关可交付成果


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单选题相关方指示项目经理将项目A团队的一位关键资源调到项目B的团队,项目经理首先应该怎么做?()A与该相关方协商,以使用该关键资源。B咨询其他相关方以反驳该提议C评估该请求的影响,并签发一项变更请求。D如果该关键资源不可用,建议取消该项目。

单选题一位相关方要求更频繁,更详细地更新项目状态。该相关方也表示有兴趣协助该项目。项目经理下一步该怎么做?()A尽快发送详细的状态报告并更新相关方登记册B将该相关方包含在所有详细的项目状态沟通中,并将该相关方的参与度更新为支持C与团队开会以审查相关方登记册并重新评估角色和报告要求D更新具有同样参与程度的所有相关方的详细状态报告

单选题项目经理正在制定相关方参与计划,并识别到一位权力等级较高但在项目中兴趣较低的相关方,项目经理应该如何对待该相关方?()A重点管理B随时告知C监督D令其满意