单选题职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合()。A职业趋势和愿景B职业能力和学识C职业规范和标准D职业氛围和体能

单选题
职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合()。
A

职业趋势和愿景

B

职业能力和学识

C

职业规范和标准

D

职业氛围和体能


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

关于医学职业素养的概念,下述说法错误的是()。 A、职业素养是一种静态的或无定型的概念B、它可以定义为具体的行为C、是一种工作状态的标准化、规范化、制度化D、可以使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准E、是一种从医生、护士个体辐射到整个医疗体系的交互影响的医学实践方式

对于职业化的表述不正确的是:()。 A、职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B、职业化的核心层是职业化技能C、职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D、职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

员工素质是指组织员工的知识技能、情感态度、价值观以及道德、法律观念等方面的综合品质。() 此题为判断题(对,错)。

培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于培训和开发的说法中,正确的是( )。A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要

职业化要求从业人员在()等方面都符合职业规范和标准。A 道德、态度B 知识、技能C 观念、思维D 心理、行为

现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训

(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )A.知识培训,技能培训,观念培训,思维培训,心理培训B.知识培训,技能培训,思维培训,观念培训,心理培训C.知识培训,思维培训,技能培训,观念培训,心理培训D.技能培训,知识培训,思维培训,观念培训,心理培训

职业话管理不包括哪项()A、职业化态度管理B、职业化行为管理C、职业化观念管理D、职业化知识管理

“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化

()是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。A、态度B、技能C、知识D、思想

对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A、工作态度好,岗位知识和技能符合要求B、工作态度不好,岗位知识和技能符合要求C、工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求D、工作态度好,岗位知识和技能不符合要求

在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

职业化的目的是使员工在知识、()、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合()。A、职业趋势和愿景B、职业能力和学识C、职业规范和标准D、职业氛围和体能

()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。A、职业化心态B、职业化服务C、职业化能力D、职业化执行

任何培训都是为了提供员工在()三个方面的学习与进步。A、知识,技能,态度B、知识,才能,智力C、知识,兴趣,技能D、知识,态度,智力

“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化

下列关于培训和开发的说法中,正确的是()。A、培训针对的是员工,开发针对的是管理者B、培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用C、培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度D、培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要

单选题任何培训都是为了提供员工在()三个方面的学习与进步。A知识,技能,态度B知识,才能,智力C知识,兴趣,技能D知识,态度,智力

单选题对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A工作态度好,岗位知识和技能符合要求B工作态度不好,岗位知识和技能符合要求C工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求D工作态度好,岗位知识和技能不符合要求

单选题()是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。A态度B技能C知识D思想

单选题“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()A工作行为的职业化B工作技能的职业化C工作态度职业化D工作理念的职业化

填空题职业化的目的是使员工在知识、()、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

单选题“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()A工作行为的职业化B工作技能的职业化C工作态度职业化D工作理念的职业化

单选题下列关于职业化的说法中,不正确的是()A职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B职业化的核心层是职业化技能C职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

单选题职业话管理不包括哪项()A职业化态度管理B职业化行为管理C职业化观念管理D职业化知识管理