绩效沟通主要体现在三个方面分别是绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。三个方面相互配合,层层递进,共同构成了企业的沟通系统。() 此题为判断题(对，错)。
绩效沟通主要体现在()。 A.目标制定沟通B.绩效实施沟通C.绩效反馈沟通D.绩效改进沟通
根据绩效管理循环,将绩效沟通分为三个沟通过程:绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。( ) 此题为判断题(对，错)。
项目沟通管理过程包括（ ）。A.沟通计划B.信息传播C.计划实施D.绩效报告E.管理收尾
项目沟通管理过程包括()。A:沟通计划B:信息传播C:计划实施D:绩效报告E:管理收尾
绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通B.绩效改进沟通C.绩效考评沟通D.绩效计划沟通
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通B.绩效改进沟通C.绩效考评沟通D.绩效计划沟通
绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通，包括事后沟通和共同确认。
绩效沟通的渠道主要包括（）、（）、（）绩效反馈等形式
绩效沟通方式主要包括（）。A、正式绩效沟通B、非正式绩效沟通C、书面报告D、定期会面E、结构化绩效沟通
项目沟通管理的内容包括（）。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告
目标设定沟通的主要沟通要点包括（）A、目标本身B、关节点C、绩效实施措施D、目标需要支持
绩效实施沟通的主要沟通要点包括（）A、绩效实施措施B、关节点C、员工的绩效改进情况D、员工问题和目标实施手段沟通
绩次反馈的主要方式一般包括（）。A、绩效反馈面谈准备B、绩效反馈实施C、绩交改进D、绩效沟通
不属于绩效实施特点的是（）。A、绩效沟通B、持续沟通C、绩效信息收集D、绩效辅导
项目沟通的具体过程主要包括（）。A、沟通计划编制B、信息发送C、绩效报告D、管理收尾
绩效改进和导入主要包括（）A、绩效沟通B、设定绩效改进目标C、设定能力发展指标D、缋效改进和导入方案的制订与实施E、绩效分析
绩效沟通的内容包括（）。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通
绩效管理的流程不包括（）。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效沟通D、绩效实施管理E、招聘管理
多选题绩效沟通的内容包括（ ）。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通
多选题绩效沟通方式主要包括（）。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
填空题绩效沟通的渠道主要包括（）、（）、（）绩效反馈等形式
多选题绩效管理的流程不包括（）。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效沟通D绩效实施管理E招聘管理
多选题项目沟通管理过程包括（）。A沟通计划B信息传播C计划实施D绩效报告E管理收尾
多选题目标设定沟通的主要沟通要点包括（）A目标本身B关节点C绩效实施措施D目标需要支持
多选题项目沟通管理的内容包括（）。A编制沟通计划B沟通渠道C沟通方式D绩效测量E绩效报告