用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 () 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动法》的规定，延长工作时间，一般每日不超过 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过 小时。（ ）A．1；2B．1：3C．2；4D．2：3
《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过()。A:2小时B:3小时C:4小时D:5小时
用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？
根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
《劳动法》规定，延长工作时间的条件有（）A、必须是法律规定B、必须是生产经营需要C、必须与工会协商D、必须与劳动者协商E、必须起草书面文件
根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。
根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时
试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。
根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。
《劳动法》规定，因特出原因需要延长工作时间，在保证劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过36小时。A、3小时B、4小时C、5小时
《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。A、2小时B、3小时C、4小时D、5小时
根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是（）A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时
延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括，法律、行政法规规定的其它情形。
我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。A、1小时B、2小时C、3小时
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
判断题延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括，法律、行政法规规定的其它情形。A对B错
多选题以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( )A计时工资B计件工资C津贴D补贴E延长工作时间的工资报酬
问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。
单选题《劳动法》规定，因特出原因需要延长工作时间，在保证劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过36小时。A3小时B4小时C5小时
单选题根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是（）A1小时B2小时C3小时D4小时
单选题《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。A2小时B3小时C4小时D5小时
问答题根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
单选题《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。A2小时B3小时C4小时D5小时
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。A对B错