单选题《劳动法》规定，因特出原因需要延长工作时间，在保证劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过36小时。A3小时B4小时C5小时
单选题
《劳动法》规定，因特出原因需要延长工作时间，在保证劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过36小时。
A
3小时
B
4小时
C
5小时
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解析：
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相关考题：
《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时 A、一，三，三十六B、一，五，三十六C、二，七，四十八D、二，五，四十八
用人单位由于生产经营需要,经与( )协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 A、工会和劳动者B、职代会C、劳动行政部门D、董事会
用人单位由于生产经营需要，经与( )协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者( )的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。A.工会、双倍工资B.车间主任、身体健康C.劳动者、双倍工资D.工会和劳动者、身体健康
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 () 此题为判断题(对，错)。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（ ）。A. 每日不得超过2小时，每月不得超过24小时B. 每日不得超过2小时，每月不得超过36小时C. 每日不得超过3小时，每月不得超过24小时D. 每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。A、2、3、24B、1、3、24C、2、2、36D、1、3、36
根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下（）。A、每日不得超过4小时，每月不得超过30小时B、每日不得超过4小时，每月不得超过36小时C、每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
单选题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。A2、3、24B1、3、24C2、2、36D1、3、36
单选题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过 1 小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（ ）。A每日不得超过 2 小时，每月不得超过 24 小时B每日不得超过 2 小时，每月不得超过 36 小时C每日不得超过 3 小时，每月不得超过 24 小时D每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。A对B错